L’EN3S associera la Mutualité Française à ses actions en matière de pédagogie de la protection sociale et de la citoyenneté sociale relatives à des champs de compétence communs (...)

Si le CPF est conditionné à une exigence d’employabilité couplée d’une logique financière, le droit des salariés s’en trouverait gravement diminué (...)

OFI AM revoit ses exigences à la hausse et affiche de nouveaux engagements plus ambitieux et contraignants pour sa politique d’investissement dans les secteurs du pétrole et du gaz non conventionnel (...)

Créée en 2017, Café Joyeux est la première famille de cafés-restaurants qui forment et emploient des personnes en situation de handicap mental et cognitif. En un an, ce sont 26 700 cafés et 11 002 repas qui ont été servis par les équipiers de Café Joyeux à des salariés enchantés (...)

La volonté politique du gouvernement d’en finir avec le paritarisme libre de l’association n’est pas acceptable (...)

L'avenant 32 signé par la CFDT et l’UNSA introduit une mesure à valoir permettant aux établissements ayant accordés en 2022 des augmentations de salaire (soit collectives, catégorielles ou individuelles), de s’exonérer en tout ou partie de la revalorisation conventionnelle qui prévoit une augmentation de la valeur du point de 3% (...)

Le CSE est consulté pour une prise d’avis ce jour sur l’accessibilité des agences. Voici la déclaration des élus CGT (...)

Les cadres d'Adecco subiront en 2023 leur 14ème année de gel des salaires fixes (...)

L'administration annonce que la Responsabilité des Gestionnaires Publics (RGP )est un « durcissement » par rapport à la responsabilité personnelle et pécuniaire (RPP) d’aujourd’hui 

Seuls 3 des 10 sites de recherche d’emploi généralistes étudiés peuvent être utilisés au clavier pour trouver une offre et y postuler de manière satisfaisante (...)