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    06 / 01 / 2023 | 154 vues
    Profile picture for user RH

    Accord RATP pour augmenter le temps de travail des machinistes-receveurs de 120 heures par an en moyenne

    • Un accord finalement signé sur les nouvelles conditions de travail des machinistes-receveurs de la RATP > Retrouvez l'information publiée par FO 
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    06 / 01 / 2023 | 63 vues
    Profile picture for user alainandre

    Prix de l'électricité : combattre le mal à sa source !

    Le prix de l’électricité reste en ce début d’année un sujet de préoccupation pour les Français et notamment pour les clients professionnels, tels les boulangers qui font la une des médias depuis quelques jours (...)
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    05 / 01 / 2023 | 286 vues
    Profile picture for user birig

    Dépôt d'un prévis de grève illimitée dans tous les secteurs de la santé

    Face à la situation extrêmement dégradée dans tous les secteurs de la santé, FO Santé vient de déposer un préavis de grève illimitée !
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    05 / 01 / 2023 | 367 vues
    Profile picture for user A.M

    Forfait jours dans la branche BETIC : la CFDT et CFTC font le plus beau des cadeaux au MEDEF

    Dans la branche des Bureaux d'Etudes Techniques, des cabinets d'Ingénieurs Conseils et des sociétés de conseils (BETIC), l'accord signé le 21 décembre par la CFDT et la CFTC étend le forfait jours aux Ingénieurs & Cadres en position 2.3, en contrepartie – seulement – d’une rémunération égale à 122 % de leur minima conventionnel (...)
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    05 / 01 / 2023 | 208 vues
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    5 ans de convention collective du portage salarial : un bilan contrasté !

    Le 22 mars 2017 était signée la convention collective du portage salarial. Cet évènement n’avait rien d’une évidence et s’apparentait, à de nombreux points de vue, à une bizarrerie. Cinq ans après, il est permis de mesurer la portée de cet acte fondateur, tout comme les imperfections qu’il contenait (...°
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    04 / 01 / 2023
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    L'accord sur le forfait mobilité durable chez Axa est tombé

    L'accord qui prenait en charge depuis un an une partie des frais des salariés utilisant des solutions de mobilités douces devait être renégocié d'ici fin 2022 or les signataires sont minoritaires. L'accord tombe donc car la direction se refuse à une décision unilatérale en préférant remettre la négociation à plus tard. Les salariés bénéficiaires des mesures n'auront plus le droit à l’indemnisation pendant au moins trois mois (...)
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    04 / 01 / 2023 | 1334 vues
    Profile picture for user cgrolier

    Les fonctionnaires perdent à nouveau du pouvoir d’achat !

    Il y a urgence à ouvrir immédiatement de réelles négociations salariales dans la fonction publique notamment par l’augmentation immédiate de la valeur du point d’indice et l’amélioration de la grille indiciaire (...)
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    04 / 01 / 2023 | 47 vues
    Profile picture for user mvallee

    La cybersécurité, nouvelle fonction support des PME et des start-up

    Les entreprises, en particulier les plus petites, sont confrontées à de nouvelles exigences en matière de cybersécurité (...)
    • Organisation du travail
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    03 / 01 / 2023 | 209 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Le CPF et son ticket modérateur

    Après nous avoir assuré en 2018 que la réforme de la formation permettrait à chacun de disposer de la "liberté de choisir son avenir professionnel" le Ministère du travail s’apprête à restreindre fortement la « consommation » des droits à la formation des actifs (non-fonctionnaires car ceux-ci n’ont jamais disposé d’un réel droit personnel à la formation) (...)
    • Activités sociales et culturelles
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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