La DGAFP (Direction générale de l'administration de la fonction publique) a précisé aux fédérations de fonctionnaires qu’au sein du processus général de la RGPP, les plates-formes d’appui à la GRH sont un outil nécessaire et un appui pour professionnaliser la GPRH (gestion prévisionnelle des ressources humaines).

En région « Sud-Rhône-Alpes », 4 % de l'effectif d'HSBC en région est mal noté du fait d’un retard dans la production. C'est le résultat de l'appréciation à mi-année qui est maintenue, alors qu'un expert avait estimé que c'était une source de stress supplémentaire.

« Modèle 4X4 »

L'intersyndicale de Pôle Emploi, sans FO et la CFTC, appelle aujourd'hui à la grève. Le manque des moyens au regard des besoins fait partie des revendications sur fond de négociation de la nouvelle convention collective.