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10 / 02 / 2011 | 8 vues

Souffrance au travail : un mal qui peut se combattre

Plus d’un quart des salariés dans l’Union européenne déclarent une détérioration de leur santé mentale, liée à leurs conditions de travail.

Médecins, avocats, experts, syndicalistes...

Tous vous le diront : identifier les différentes formes de la souffrance au travail, en comprendre les causes profondes, c’est déjà la combattre.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Ressources d'entreprise

09 / 02 / 2011 | 6 vues

Safran : accord de prévention du stress
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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09 / 02 / 2011 | 7 vues

Casino restauration : avenant accord frais de santé

Suite à la fusion entre SFR et Neuf Cegetel, mise en place d'un accord portant sur l'harmonsation et la classification des emplois à SFR.
Vie économique, RSE & solidarité

Relations sociales
Ressources d'entreprise

09 / 02 / 2011 | 6 vues

Air France : accord participation 2010-2013

Suite à la fusion entre SFR et Neuf Cegetel, mise en place d'un accord portant sur l'harmonsation et la classification des emplois à SFR.
Ressources d'entreprise

09 / 02 / 2011 | 43 vues

Air France : avenant accord GPEC personnel au sol

Suite à la fusion entre SFR et Neuf Cegetel, mise en place d'un accord portant sur l'harmonsation et la classification des emplois à SFR.
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09 / 02 / 2011 | 23 vues

Égalité professionnelle : des sanctions financières instaurées par la loi sur les retraites...

La loi du 23 mars 2006 relative à l'égalité salariale entre hommes et femmes, qui avait fixé pour objectif la suppression des écarts salariaux entre hommes et femmes avant le 31 décembre 2010, a été modifiée en fin d’année dernière par la loi sur les retraites (loi 2010-1330 du 9 novembre 2010, JO 11 novembre 2010).
Relations sociales
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09 / 02 / 2011

L’évaluation deviendra-t-elle un nid à discrimination ?

Quand les relations se tendent, entreprises comme salariés n’hésitent pas à se servir des entretiens d’évaluation devant les tribunaux.
Emploi, formation et compétences
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09 / 02 / 2011 | 25 vues

Les arguments inexacts, tronqués et dénaturés de SEIU contre Sodexo

Le 26 janvier dernier, un article intitulé « Les dessous de la nouvelle offensive de SEIU contre Sodexo » a été publié sur Miroir Social. Cet article apportait des éléments intéressants, permettant de comprendre les manœuvres de SEIU.
Vie économique, RSE & solidarité

Protection sociale parrainé par MNH

Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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09 / 02 / 2011 | 17 vues

Évaluation : gare à l’individualisation à outrance avec des critères généraux

L’évaluation n'est plus simplement un droit de l'employeur mais une obligation. Les salariés pointent en effet l’obligation qu’a l’employeur de les adapter à leur poste de travail. Gare aux entreprises qui ne tiennent pas des engagements écrits noir sur blanc lors des entretiens annuels.
Emploi, formation et compétences
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09 / 02 / 2011 | 21 vues

Exiger des moyens pour la justice prud'homale

Le manque de moyens dont souffrent les conseils de prud'hommes devient de plus en plus criant.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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