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    04 / 08 / 2011 | 25 vues

    PSA : la sécurité sans le stress

    Le site de Mulhouse est en retard par rapport aux meilleurs sites du groupe en matière de sécurité. Le taux de fréquence des accidents du travail est ainsi de 5,6 à Mulhouse, contre 0 à Madrid (le TF est donc le nombre d’accidents de travail avec arrêt par millions d’heures travaillées).
  • Ressources d'entreprise
    04 / 08 / 2011 | 7 vues

    PSA : accord de labellisation de la gestion des CE

    Accord proposé à la signature.
  • Focus
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    04 / 08 / 2011

    Pourquoi SUD ne soutient pas l’une de ses militantes, ex-déléguée syndicale, toujours élue au CE de Téléperformance ?

    Jeanne Delarocque, une militante SUD de Téléperformance, a rendu son mandat de déléguée syndicale en 2007, avant d’être éjectée du CHSCT par son syndicat qui lui refuse tout soutien, alors que celle-ci est en contentieux avec la direction sur son activité d’élue au CE. Parcours d’une militante, peu encline aux compromis, qui est parvenue à s’attirer les foudres tant de son syndicat que de sa direction.
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    03 / 08 / 2011 | 21 vues

    Équipes de direction : comment retrouver une synergie gagnante ?

    Capacités insuffisantes ou inadaptation partielle d’un des membres du groupe de direction, manque de compétence collective sur un aspect du management, rivalités internes destructrices ou excès de similitude d’esprit, fragmentation et hétérogénéité d’un ensemble de talents qui ne travaillent pas ensemble… Telles sont les raisons analysées depuis plusieurs années au travers de nombreuses é
  • BNP Paribas : un PSE pour en finir la filière crédit immobilier chez Cetelem

    BNP Paribas annonce un PSE au sein du "métier immobilier" de sa filiale Cetelem, qui prévoit la suppression de 244 postes. La direction annonçait initialement un plan de départs volontaires qualifié de PAE (plan d'adaptation à l'emploi) mais sous la pression syndicale, c'est bien un PSE avec son cadre juridique qui s'appliquera.

    Rodolphe Helderlé mer 03/08/2011 - 12:35
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    03 / 08 / 2011 | 320 vues

    Intéressement et participation devraient théoriquement se cumuler

    La réserve de participation de Bureau Veritas vient se soustraire à l'intéressement théorique pour déterminer l'intéressement réellement versé. Les salariés ont ainsi touché environ 1 400 euros au titre de l'exercice 2010 sur l'intéressement, ils auraient dû en toucher 1 800 euros. Environ 400 euros ont en effet été versés grâce à la participation...

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    03 / 08 / 2011 | 27 vues

    Les réunions, droit d'expression sans expression, du Crédit Agricole

    Le Crédit Agricole Charentes-Maritime Deux-Sèvres organise depuis 2010 des réunions droit d'expression. Au premier semestre 2011, 55 réunions se sont tenues (environ 400 participants). Sur les 126 questions posées, 97 réponses ont été apportées, 6 sont en cours de traitement et 23 questions n'ont pas été transférées. À noter qu'il n'y aurait pas eu d'expression dans 22 réunions...
  • Ces entreprises où la participation réduit l'intéressement Rodolphe Helderlé mar 02/08/2011 - 10:50
    Les accords d'entreprises qui autorisent une neutralisation de l'intéressement par la participation ne sont pas rares. Les directions cherchent à garder la maîtrise de ces deux mécanismes de redistribution collective, pourtant censés se cumuler.