Santé contre emploi : étendre la couverture obligatoire impliquerait des réductions d'effectifs dans les complémentaires
- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
C’est aujourd’hui que le CSA devrait enfin rendre son verdict sur le rapprochement des activités Bolloré Direct 8 et Direct Star avec Canal+. Après l’autorité de la concurrence, le CSA devrait fixer les règles d’exploitation de ces chaînes.
Les agences publiques de l'État, qui se sont mises en place au fil des ans à partir des années 1960 (une dizaine d'agences en 1965), ont finalement proliféré ces dernières années et le Conseil d'État, qui vient de se pencher sur le sujet, en a dénombré plus d'une centaines aux régimes et aux modes de fonctionnement assez divers.
La comparaison des réponses adressées par les 13 mutuelles, assureurs et institutions de prévoyance qui ont participé à notre comparatif (sur abonnement) sur les modalités des couvertures santé collectives proposées à leurs salariés révèle que les cotisations sont forfaitair
La baisse de l'absentéisme n'est malheureusement pas toujours une bonne nouvelle. Il en va d'ailleurs de même pour la baisse du taux de démissions ainsi que de la réduction des autres risques sociaux. Cette affirmation, qui n'a rien à voir avec du pessimisme, se veut plus certainement une expression du principe de réalité concernant la gestion des RH en entreprise.
Le décret de 2010 permettant de licencier les fonctionnaires, dans le cadre de la mobilité, a été supprimé par la nouvelle majorité alors qu’il n’avait encore jamais été appliqué, tant ses conditions d’applications restaient protectrices. Pour autant, cela constituait aux yeux des syndicats une entorse à « la garantie d’un emploi à vie ».
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine