La politique voiture d’entreprise : voilà un sujet qui passionne les salariés. Qui a le droit à quoi ? À quel prix ? Depuis avril 2010, plus de 1 000 commentaires ont été postés sur le blog de la CFTC d’HP.
Les finances du laboratoire allemenad Boehringer Ingelheim sont au beau fixe. Comme l'indique la revue FO Hebdo de cette semaine : un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros pour le groupe (en hausse de 12,5 % en 2012), avec une filiale française qui progresse de 4,3 % sur un an, on a connu des conjonctures plus difficiles.
La grève qui touche depuis 6 jours trois raffineries de Total (La Mede, Gronfreville et Feyzin) se cristallise sur la question de l’individualisation des salaires. La CGT revendique une augmentation générale de 2,5 % tandis que la direction propose 2,7 % pour les ouvriers et les employés mais avec une part moyenne de 1,2 % en augmentation individuelle.
Qui est responsable des abus commis au comité d'entreprise de cette filiale du groupe Atos, entre 2007 et 2011 ? Les deux plaintes déposées fin 2011 et début 2012 par le bureau du CE à majorité UNSA n'ont pas abouti. La troisième, déposée en mai 2013 avec constitution de partie civile pour « abus de confiance », elle, va être instruite.
Malakoff-Médéric et l’union Harmonie Mutuelles ont créé le réseau Kalivia pour faciliter l’accès aux soins de leurs assurés et adhérents. En l’espace de trois ans, Kalivia a permis à deux millions de bénéficiaires d’économiser en moyenne 100 euros sur leurs paires de lunettes.
