Miroir Social
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 05 / 2015 | 17 vues

    L’indemnisation des congés payés conventionnels : « le parcours du combattant »

    Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l’employeur (art. L 3141-1 du code du travail). Il en va de la préservation de la santé des salariés. Le salarié dispose donc de congés annuels légaux (à savoir 5 semaines). Les conventions collectives peuvent accorder des congés payés supplémentaires.
  • Ressources d'entreprise
    28 / 05 / 2015 | 19 vues

    Wolters Kluwer : accord télétravail

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

  • Ressources d'entreprise
    28 / 05 / 2015 | 12 vues

    Thales : accord télétravail

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

  • Participatif
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    27 / 05 / 2015 | 71 vues

    De retour vers le paradis de la prévention

    Le rapport du groupe de travail « aptitude et médecine du travail » établi par Michel Issindou (député), Christian Ploton (membre de la DRH du groupe Renault), Sophie Fantoni-Quinton, (professeur de médecine du travail), Anne-Carole Bensadon et Hervé Gosselin (membres de  l’IGAS) est paru.
  • Assemblée générale des actionnaires : le comité d’entreprise doit être présent

    Pour la plupart des sociétés, l’arrivée du mois de juin marque la tenue de l’assemblée générale ordinaire annuelle (AGO) des actionnaires. Quel est le rôle du comité d’entreprise (CE) lors de cette AGO ? Quels documents doivent être remis aux représentants du comité d’entreprise ? Les élus du personnel manquent souvent d’information sur ces questions.

    Didier Forno mer 27/05/2015 - 09:23
  • Focus
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    27 / 05 / 2015

    Dérives tant gestionnaires qu'humaines au CE de Natixis SA

    Pas de procédure d'encadrement des appels d'offres, des comptes non présentés pendant quatre ans, un risque de fraude élevé... Pas moins de 75 recommandations pondues par les auditeurs internes de Natixis du groupe BPCE devront être appliquées d'urgence au CE, où nombre d'administratifs sont aussi... des élus. Un conflit d'intérêt toujours d'actualité alors que les élections professionnelles s'ouvrent ce mardi 26 mai. Une dérive organisationnelle qui se traduit par des conditions de travail très dégradées pour les 42 salariés comme le souligne en parallèle une expertise CHSCT.
  • Pénibilité : une énième reculade du gouvernement et encore moins de contraintes pour les employeurs
    Si notre organisation admet le coté usine à gaz depuis le début du compte pénibilité et est partisane de définition de référentiels métier au niveau des branches, il n’en demeure pas moins que, pour nous, il est inadmissible de reporter à la mi-juillet 2016 la mise en œuvre du compte pénibilité.
    Jocelyne Marmande mer 27/05/2015 - 07:50