La FGTA-FO est signataire de l’avenant n° 52 sur le forfait annuel en jours, pour la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire.
Il comporte des nouveaux dispositifs sur le temps de travail et son suivi, visant à garantir le droit au repos des salariés et améliorer la santé et sécurité au travail.
De l’importance croissante des éléments non monétaires et avantages sociaux dans les politiques de rémunération globale
Une étude mondiale Top Employers Institute souligne une tendance irréversible : l’importance croissante des éléments non monétaires et des avantages sociaux dans les politiques de rémunération globale.
Pour la huitième année consécutive, l’Association des régions de France, la Caisse des Dépôts et Recherches & Solidarités se sont associées pour faire le bilan de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire en province et ainsi mettre de précieuses informations actualisées à disposition puisque cette étude porte sur l'année 2014.
Un arrêt récent de la Cour de cassation rappelle que le déroulement des élections professionnelles est soumis aux principes généraux du droit électoral. Cet arrêt (Cass. soc., 30 septembre, n° 14-25925), rendu à propos de la liste d’émargement, est une invitation à la prudence.
Désormais considéré comme une forme d’organisation du travail à part entière, le télétravail est pourtant moins développé en France que dans d’autres pays, anglo-saxons notamment.
Le CNAM et Malakoff Médéric unissent leurs compétences et leurs moyens pour créer, au sein de la fondation du CNAM, la chaire entreprises et santé afin d’accompagner les entreprises dans la maîtrise des enjeux de la santé au travail.