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    23 / 11 / 2018 | 605 vues
    Profile picture for user RH

    Un salarié sur trois considère qu’il ne fait pas bon travailler chez Axa France : des mesures immédiates s’imposent

    Entreprise responsable, Axa explique sa volonté de « développer une culture du retour en temps réel » pour mesurer l’engagement de ses salariés.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    22 / 11 / 2018 | 70 vues
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    Accord sur l'évolution des grilles indiciaires des cadres fonctionnaires de la Poste

    Notre fédération a accentué son action au cours des derniers mois pour faire évoluer les grilles indiciaires des fonctionnaires à la Poste.

    Le résultat :
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    22 / 11 / 2018 | 92 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    SMACL Assurances rejoint le groupe VYV : les raisons de ce rapprochement

    Interview de Jean-Luc de Boissieu, président du conseil d’administration de SMACL Assurances.

    Vous avez annoncé l’entrée de SMACL Assurances dans le groupe mutualiste VYV : pourquoi ce rapprochement ?

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    22 / 11 / 2018 | 10 vues
    Profile picture for user tbeaudet

    Pouvoir d’achat : la Ministre des Solidarités et de la Santé s'oppose à une hausse de 40 % de la taxe sur les mutuelles

    Alors que le Sénat a adopté hier une version remaniée du PLFSS prévoyant une hausse de 40 % de la taxe pesant sur les complémentaires de santé, la Mutualité Française rappelle que cette mesure aurait un effet lourd sur le pouvoir d’achat de tous les Français, notamment encore sur les retraités.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    21 / 11 / 2018 | 42 vues
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    [APPEL À PROJETS] Lancement de la 3ème édition du concours Innovate ! pour la solidarité par la Société de Saint-Vincent-de-Paul

    Pour un monde plus solidaire la Société de Saint-Vincent-de-Paul lance la 3ème édition du concours innovate ! pour la solidarité destiné aux étudiants de l’enseignement supérieur

     

     

    • Activités sociales et culturelles
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    21 / 11 / 2018 | 67 vues
    Profile picture for user ofiassetmanagement

    La féminisation des conseils progresse en Europe avec de grandes disparités

    L’objectif fixé par la Commission européenne d’atteindre 40 % de femmes d’ici 2020 dans les conseils des entreprises cotées européennes paraît particulièrement ambitieux à la lumière de l’évolution récente de la féminisation des conseils en Europe.

    • Emploi, formation et compétences
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    21 / 11 / 2018 | 22 vues
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    Bien veillir, horaires atypiques, garde d'enfants et endettement : la MFP élargit sa palette de services d’action sociale

    Avec trois accords majeurs, la MFP innove en élargissant sa palette de services d’action sociale au profit de ses mutuelles membres et assoit son rôle de « promoteur » des accords conclus ou en cours de négociation, auprès de ses interlocuteurs.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    20 / 11 / 2018 | 56 vues
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    Réforme de la formation : la valse des opérateurs a commencé

    Le 5 septembre 2018, la loi dite « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été promulguée. Il s’agit d’une réforme en profondeur du système français de formation professionnelle et d’alternance. Les acteurs paritaires de la formation professionnelle appelés opérateurs paritaires de collecte agréés (OPCA) s’en voient bouleversés.
    • Emploi, formation et compétences
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    20 / 11 / 2018 | 47 vues
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    Rapprochement de la Poste et de la CNP : quels investissements ?

    La Poste annonce l’achèvement de l'opération rapprochement avec la CNP pour l’année prochaine à cette même date.
     
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    20 / 11 / 2018
    Profile picture for user RH

    « À sortir au plus tôt » : le fichier très personnalisé des salariés que Socotec veut dégager

    La DRH du groupe Socotec suit de près les dossiers d’une centaine de salariés qu’elle souhaite voir quitter l’entreprise par rupture conventionnelle ou, à défaut, par licenciement. Un fichier circule entre les responsables des ressources humaines avec des commentaires sur la situation familiale, l’état de santé ou encore les addictions de ces cibles…De quoi contextualiser les dossiers pour insuffisance professionnelle ou refus de mobilité.
    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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