La loi relative à la formation professionnelle du 24 novembre 2009 est venue réformer la mise en œuvre du droit individuel à la formation (DIF) et permet ainsi sa portabilité en cas de rupture du contrat de travail du salarié (loi du 24 novembre 2009 n°2009-437).
 

Dans le cadre de la réorganisation des services territoriaux de l'État, il convenait de préciser les modalités de la consultation du personnel à organiser, en vue de déterminer la représentativité des organisations syndicales appelées à être représentées au sein de comités techniques paritaires placés auprès des DDI (directeurs départementaux interministériel).

Suite à la diffusion du projet de loi portant réforme des retraites, la CFDT a présenté à ses instances une analyse confédérale du texte gouvernemental.

D'abord, en rappelant le calendrier dudit projet.

L'été est là. Cette période est propice aux réorganisations, ou à tout le moins, aux préparatifs des réorganisations de la rentrée.

Malgré les affirmations de notre président, Bertrand Meheut, lors du dernier comité d'entreprise, nous restons dubitatifs sur les restructurations à venir des périmètres de nos business.