Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 08 / 2010 | 19 vues
    Profile picture for user RH

    La démocratie syndicale au sein des CCI : deux syndicats « représentatifs »

    Seuls la CFDT et le SNAPCC-Unsa siègent à la commission paritaire nationale (CPN), l'instance de négociation, des CCI. « Seules deux organisations syndicales participent au groupe de travail sur les conséquences sociales de la réforme consulaire.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 08 / 2010 | 15 vues
    default-user-image

    Quelle situation pour Snecma en 2010 ?

    Après la réunion du CCE du 29 juillet et la présentation du rapport de l’expert comptable du CCE Secafi, y voit-on aujourd’hui plus clair ? L’avenir est-il devenu plus éclairé ? L’Unsa Snecma reste sur sa faim.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 08 / 2010 | 27 vues
    default-user-image

    Absence pour rentrée scolaire : autorisée ou pas ?

    Jeudi 2 septembre, jour de rentrée scolaire. Nos chères petites têtes blondes retournent à l’école. Ce premier jour est un peu particulier pour les enfants et leurs parents qui, souvent, les accompagnent. Mais comment faire lorsque l’on travaille ? Le Code du Travail prévoit-il une autorisation d'absence pour la rentrée scolaire ?
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 08 / 2010 | 9 vues
    Profile picture for user RH

    Le compte « intermédiaires et honoraires » de l'Afpa représente le coût salarial de 200 salariés

    L'augmentation des dépenses de fonctionnement « résulte en particulier de la hausse des honoraires de cabinets, pour partie occultes, sur lesquels la direction refuse de communiquer tant sur leurs identités que sur leurs lettres de missions.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 08 / 2010 | 15 vues
    default-user-image

    Quand rentrée rime avec... rumeurs, chez Canal+

    Évolution des organisations, départ de responsables de services ou de salariés, création de nouvelles entités... Tous les ingrédients sont réunis pour faire de cette rentrée 2010 un « must » en matière de mouvements et de réorganisations.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 08 / 2010 | 38 vues
    Profile picture for user RH

    La couleur de La Poste en question, tout un symbole

    Le jaune devient minoritaire sur la charte graphique de La Poste. À quand la disparition totale sur la plaquette, s'interroge la CFDT, manifestement très attachée au jaune ? Le syndicat annonce que la direction aurait « décidé de lâcher son jaune légendaire !

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 08 / 2010 | 14 vues
    Profile picture for user RH

    Mieux gérer, mieux rémunérer, mieux recruter et mieux dialoguer dans la fonction publique

    Mieux gérer, mieux rémunérer, mieux recruter et mieux dialoguer sont les objectifs stratégiques fixés à la fonction ressources humaines de la fonction publique. Le dernier rapport annuel sur l'état de la fonction publique insiste particulièrement sur la « réalisation des schémas d’emplois » sous-tendus par une baisse des effectifs qui n'a pas été dans les clous en 2009.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 08 / 2010 | 15 vues
    Profile picture for user RH

    Réalité qui dépasse la fiction : détails sur les tentatives de suicide chez France Télécom Orange

    L'observatoire du stress et des mobilités forcées de France Télécom Orange a décidé de mettre au grand jour un décompte chronologique des suicides et des tentatives de suicide dans le groupe > Au 16 août, il y a eu 18 suicides et 13 tentatives depuis le début de l'année 2010 > Le tout avec des détails dont certains « restent à vérifier ».
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 08 / 2010 | 17 vues
    Profile picture for user RH

    18 contrats d'apprentissage au Ministère du Développement durable

    Au 1er janvier 2010, le Ministère du Développement durable avait signé 18 contrats d'apprentissage... Le MEEDDM (Ministère de l’Écologie, de l’Énergie, du Développement durable et de la Mer) employait fin 2008 près de 85 000 personnes. « Cet engagement du Ministère rencontre...
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 08 / 2010 | 13 vues
    Profile picture for user RH

    Fonction publique : mieux gérer la baisse des effectifs, objectif n°1 de la fonction RH

    Mieux recruter, mieux dialoguer, mieux rémunérer et mieux gérer étaient les objectifs stratégiques fixés en 2009 à la fonction ressources humaines de la fonction publique. Le rapport annuel sur l'état de la fonction publique maintient ces objectifs en insistant particulièrement sur la « réalisation des schémas d’emplois » sous-tendus par une baisse des effectifs qui n'a pas été dans les clous en 2009.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2086
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Orseu Ethix,
macif,
SNCF

et de...

Vie économique, RSE & solidarité,
Relations sociales,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement