Contrats collectifs en santé, les salariés consomment du soin
- Protection sociale parrainé par MNH
Colère froide de Gérard Rivière (FO), le nouveau président de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV). Devant les journalistes de l’Association des journalistes de l’information sociale (AJIS), le 8 novembre, il a qualifié la mesure d’accélération du calendrier de départ à la retraite décidé par Matignon de « méthode brutale et cavalière ».
65 % des accords de prévention des risques psychosociaux créent des comités ad hoc chargés de piloter, puis souvent de suivre les actions définies.
C’est à Rennes, le 8 novembre que se tiendra la troisième édition de l’agora des CE, à l'initiative du groupe Chèque Déjeuner, du Crédit Coopératif et du groupe Macif. L’occasion pour les élus des CE d’échanger avec 40 acteurs de l’économie sociale capables de redonner tout son sens à leur action.
Les 250 salariés de la MGEFI, la mutuelle référencée au niveau des ministères économique et financier, sont couverts depuis 2 ans par un contrat collectif obligatoire, qui s'intègre pleinement dans une logique de rémunération globale. C'est en tant que telle qu'est valorisée la contribution employeur de 512 euros par an et par salarié.
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