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    01 / 12 / 2011 | 12 vues
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    Pourquoi les contrats santé ne sont-ils pas suffisamment négociés ?

    Guy Herry, président de l’union Harmonie Mutuelles reconnaît le manque d’engagement des représentants du personnel dans la négociation puis dans le suivi des contrats santé collectifs. « Les appels d'offres sont trop souvent de pure forme avec des « consultants courtiers » ou encore des « consultants assureurs » qui interviennent à la demande des directions pour élaborer les cahiers des charges.
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    01 / 12 / 2011
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    « Un contrat santé responsable, c'est d'abord une transparence dans le choix de l'opérateur » – Guy Herry, Harmonie mutuelles

    L’union Harmonie Mutuelles, qui représente près de 5 millions d’adhérents, se distingue dans le paysage de la Mutualité Française par une volonté affirmé de développer les contrats collectifs obligatoires. Son président Guy Herry plaide pour des contrats réellement responsables, solidaires et reconnaît certaines dérives du fait, notamment du manque d’engagement des représentants du personnel dans la négociation puis dans le suivi de ces contrats.
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    01 / 12 / 2011 | 43 vues
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    La caisse de retraite CNRACL en cessation de paiement en 2013 ?

    La caisse de retraite des agents des collectivités et des hospitaliers (CNRACL) est en difficulté financière. FO demande aux pouvoirs publics d’arrêter de la ponctionner.

    Les agents des collectivités locales et les hospitaliers relèvent d’un régime spécial de retraite dont la santé financière inquiète.

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    01 / 12 / 2011 | 136 vues
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    Un nouveau règlement intérieur type pour les CHSCT dans la fonction publique

    Une circulaire de la DGAFP (Direction générale de l'administration et de la fonction publique) du 9 novembre précise les choses en matère d'hygiène, de sécurité et de prévention médicale dans la fonction publique, et insère une nouvelle annexe relative au règlement intérieur type des CHSCT.

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    30 / 11 / 2011 | 10 vues
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    « Les aidants vont faire évoluer les modes de management »

    Interview de Thierry Calvat, délégué général de la fondation d'entreprise Novartis, auteur de Le droit à la vulnérabilité - Manager les fragilités en entreprise, l'un des huit ouvrages sélectionnés dans le cadre du prix Malakoff Médéric pour l'innovation en santé au travail.
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    30 / 11 / 2011 | 21 vues
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    Le lean management cache son jeu

    Avec le lean management, sous couvert d’une démarche participative censée améliorer les conditions de travail, les directions rechercheraient avant tout des gains de productivité dont les managers de proximité ne comprennent pas comment se calculent les mystérieux algorithmes.

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    30 / 11 / 2011 | 15 vues
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    « Je fais plus pour l'emploi que les autres villes dirigées par le Parti socialiste, le Parti communiste ou les Verts » - Bertrand Delanoë

    Le Maire de Paris Bertrand Delanoë a réuni les sept syndicats parisiens le 14 octobre pour évoquer la situation sociale à la Ville de Paris. La réunion a commencé par une déclaration de cinq minutes seulement, accordée à chacune des organisations syndicales. À la Mairie de Paris, le temps de parole est ainsi équitablement réparti. Respect !

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    30 / 11 / 2011 | 41 vues
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    Où est la limite de l'expression « libre » sur l'intranet de Canal+ ?

    L’intranet de Canal+ offre un espace d’expression renouvelé, qui s’en plaindrait ?
    Mais, à lire certaines contributions, on peut légitimement se demander si les salariés qui s’expriment ainsi mesurent la portée potentielle de leurs déclarations ?

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    30 / 11 / 2011 | 2928 vues
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    Un accord d'importance chez Carrefour : un 14ème mois de salaire

    Notre revendication d'un 14ème mois de salaire qui semblait être, pour certains, une utopie, devient une réalité.

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    30 / 11 / 2011 | 22 vues
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    Arrêts maladie : accord entre les députés UMP et le gouvernement

    Sur le sujet des arrêts maladie, il est difficle d'y voir clair car après les effets d'annonces sur les délais de carence et les indemnités journalières, et les réactions des uns et des autres (y compris au sein de la majorité), c'est un peu une drôle de danse où certains apparemment se prennent un peu les pieds dans le tapis ces dernières semaines...

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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