En tant que Représentants du Personnel ou élus des Comités d'Entreprise, vous vous interrogez certainement sur la Loi de Sécurisation de l'Emploi (LSE).
Le 17 septembre, les sénateurs ont adopté le projet de loi pour l'égalité entre hommes et femmes. Ce texte ambitieux vise à réduire les inégalités de traitement et d'opportunités entre hommes et femmes.
La formation tout au long de la vie au chevet de la société industrielle - volet II
La circulaire DSS, tant attendue depuis le décret 2012-25 du 9 janvier 2012 et relative « au caractère collectif et obligatoire des garanties de protection sociale complémentaire », vient enfin d'être publiée sous le numéro DSS/SD5B/2013/344.
La justice renvoie l’affaire vers le tribunal administratif, infligeant au passage une amende de mille euros au syndicat.
Des histoires collectives, dominantes, écrasantes informent notre représentation du monde économique.
« La probabilité de devenir senior chez Microsoft est extrêmement faible et à ce jour, uniquement 3 employés sont devenus retraités », annonce la CGT alors que la négociation d’un accord sur le contrat de génération est lancée.
Les plus de 55 ans représentent 0,68 % de l’effectif.
Le 10 octobre, c'est la Fête des voisins au travail portée par l'ANDRH. L'occasion de créer les conditions pour encore mieux refaire la fête le 17 octobre en criant cette fois son amour à sa boîte avec l'opération « J'aime ma boîte », portée par Ethic, en partenariat avec la CFE-CGC.