Le 10 juin 2026, France Assureurs, la CFDT, la CFE-CGC, l’UNSA et la CFTC ont conclu 3 accords relatifs aux rémunérations minimales annuelles (RMA) de branche. Ces accords correspondent aux trois conventions collectives de la branche des sociétés d’assurances.

Réuni en séance plénière ce mercredi , le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a entériné plusieurs modifications de son règlement intérieur. Elles visent à adapter son organisation et ses méthodes de travail aux transformations engagées depuis le début de la nouvelle mandature et à renforcer son rôle de troisième assemblée constitutionnelle, en prise avec les attentes de la société.

Le groupe de presse Infopro envisage de remplacer les postes de secrétaires de rédaction par une intelligence artificielle. Appuyés par Jérôme Ribault, délégué du syndicat national de la presse, de l’édition et de la publicité (SNPEP-FO), les salariés organisent la résistance.

Un temps symbole de l’audiovisuel, la télévision numérique terrestre (TNT) est aujourd’hui une technologie en perte de vitesse, dans un secteur lui-même bousculé par la multiplication des acteurs du monde de la vidéo.

Les inspections générales des affaires sociales et des finances (Igas et IGF) se sont penchées sur le la situation de la  la Caisse des Français de l’étranger (CFE) avec pour objectif d'évaluer  son modèle économique. Au-delà de   la fragilisation du modèle économique  qui est pointée du doigt dans ce rapport ,  une dizaine de propositions sont formulées 

Un nouvel accord Complémentaire Santé et Prévoyance a été mis en place chez Orange SA et ses filiales au 1er janvier 2026. La CFE-CGC Orange est la seule organisation syndicale ayant décidé de ne pas le signer, estimant qu'il comportait trop de régressions pour les personnels et leur famille.