Cet accord doit compléter, par de nouvelles mesures, le prochain plan triennal 2024-2026 qui sera négocié avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) début 2024.

Malgré les récents succès et les bénéfices florissants de l'entreprise Capgemini, les salariés expriment leur mécontentement face à leur rémunération.

Après deux mois de mobilisation contre un projet de licenciement injustifiable sur le plan économique et menaçant l’avenir industriel de leur site, les salariés et leurs représentants syndicaux ont obtenu de la Direction de Sarrebourg (Moselle) le retrait de son projet.

La direction du groupe Continental vient d'informer les représentants de notre syndicat  d’un plan de 240 suppressions de postes en France associé à l'externalisation de 60 salariés pour le site de Rambouillet.

Face à la raréfaction de la ressource en eau, comment mieux orienter les financements vers des usages vertueux de la ressource et la modernisation des réseaux ? L’Agence France Loclae (AFL) publie une nouvelle étude avec l’INET (L'Institut national des études territoriales)(*)

La formation demeure un sujet peu abordé, pourtant… La Poste change et les métiers évoluent. Pour preuve alors que l’encadrement diminue dans toutes les Branches, une seule connait une nette évolution positive : les services support & structure.

 

Le CEJ, mis en œuvre désormais par France Travail et les missions locales , a pour objectif de  proposer à ces jeunes un accompagnement individuel avec un objectif d’entrée rapide et durable dans l’emploi.

Après un premier PSE de 1000 personnes chez Orkyn Pharmadom, une nouvelle vague de presque 500 salariés sera mise en oeuvre chez Vitalaire.

Eurostat vient de publier la ventilation des dépenses publiques par « fonctions » en 2022 dans les pays de l’Union européenne.