Amazon, Publicis, Ubisoft et, encore récemment, Free : depuis la fin de l’été 2024, les annonces d’arrêt ou de restriction du télétravail se sont multipliées dans les grandes entreprises. Un « retour au bureau » massif pour certaines d’entre elles et d’autant plus médiatisé qu’il concerne des acteurs souvent très insérés dans l’écosystème digital.

La remise des trophées Emploi public et handicap du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique  en Île-de-France s’est déroulée à l’occasion du lancement du Tour de France des 20 ans du FIPHFP, ce mardi 11 février, à la Cité universitaire de Paris.

Ce Livre blanc de l’innovation sociale s’adresse à toutes celles et tous ceux qui, loin des regards désabusés voire désespérés posés sur les temps que nous vivons, restent convaincus que le progrès social demeure l’horizon de l’humanité. Il concerne, en particulier, celles et ceux qui ont la responsabilité de le généraliser : l’État, les collectivités, les entreprises, les acteurs du monde de l’économie sociale et solidaire et les citoyens.

La mise en place du nouveau modèle managérial fête ses 2 ans.

L’Insee publie chaque année une décomposition des dépenses publiques par « fonction ». Les « fonctions » de cette nomenclature internationale correspondent pour la plupart à des politiques publiques. Cette répartition des dépenses par politique publique permet de voir à quoi ont servi chaque année 1 000 € de prélèvements obligatoires (impôts et cotisations sociales), donc à quoi « l’argent public » a servi, en supposant que les prélèvements obligatoires et les autres ressources des administrations publiques financent les mêmes dépenses.

Un collectif initié par des journalistes de la rédaction et Jean-Claude Delgenes, économiste et président fondateur de cabinet d’expertise Technologia, a présenté cette semaine à CMI France, son actuel propriétaire, une offre ferme de reprise de l’hebdomadaire Marianne, pour le transformer en Société coopérative d’intérêt collectif (Scic)*.

La FNATH a moulte fois dénoncé la dangerosité, pour les victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles (AT-MP), du contenu du dernier accord national interprofessionnel (ANI) signé par les partenaires sociaux. Pourtant, si Olivier Dussopt l’avait fait, la ministre actuelle n’entend pas s’opposer à la transposition de ce texte abject dans le PLFSS 2025.

L'étude de la DARES parue le 23 janvier sur les relations professionnelles et les négociations d'entreprise (1) entre 2017 et 2023 met en lumière une dégradation significative de la situation dans les établissements du secteur privé non agricole en France. Les conséquences néfastes des ordonnances de 2017 continuent donc de se confirmer, ce qui conforte les revendications de FO en la matière.