Miroir Social
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    23 / 10 / 2012 | 31 vues

    Baisse de la moyenne des salaires fixes des cadres moyens de l'IFOP

    Le salaire moyen fixe des cadres moyens (coefficient 105, 115, 130 de la grille Syntec) de l'IFOP a baissé d'environ 6 % entre 2011 et 2010. Le niveau des salaires des personnes recrutées en 2011 est la principale cause du phénomène.

    Les cadres de direction ont, en revanche, vu leur salaire fixe moyen progresser de 2 %.
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    23 / 10 / 2012 | 78 vues

    L’IFOP interdit la diffusion d’une grille des salaires sur le fil Twitter de la CGT maison

    Le 19 octobre, les représentants de la CGT de l’IFOP ont reçu un courrier en recommandé de leur direction, interdisant la diffusion externe des informations sur les salaires. Le fil Twitter de la @CGT_Ifop a en effet eu l’audace de « twitter » un tract affichant une grille des salaires avec le salaire moyen minimum et maximum de chaque coefficient.
  • Promotion des femmes, reconnaissance de la diversité sexuelle : les nouveaux interlocuteurs des DRH Audrey Minart mar 23/10/2012 - 10:52
    Des associations pour la promotion des femmes et la reconnaissance de la diversité sexuelle sont en voie de devenir des interlocuteurs essentiels dans certaines entreprises. Le point sur une tendance nouvelle qui se fait à la fois « à côté » et « en collaboration » avec les syndicats.
  • Les institutions de prévoyance, ces gendarmes des accords de santé des branches

    Seuls 63 accords de branche concernent la complémentaire de santé, contre 252 la prévoyance. Le potentiel existe donc plus que jamais. Pour preuve, le nombre d’accords de santé a doublé en deux ans dans les branches alors que les marges de progression en prévoyance plafonnent.

    Rodolphe Helderlé mar 23/10/2012 - 10:07
  • Prévoyance collective, quel intérêt pour les salariés ?

    Comment valoriser auprès des salariés la couverture de prévoyance, de complémentaire de santé ou les dispositifs d’épargne retraite mis en place dans leur entreprise ? Cette infographie présente 6 arguments pour communiquer en interne sur les avantages de la prévoyance collective pour les salariés.

     

    Centre Techniq… mar 23/10/2012 - 09:54
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    23 / 10 / 2012 | 53 vues

    L’informatique sur le lieu de travail

    Comme le rappelle la CNIL, « l'ordinateur personnel mis à la disposition des utilisateurs sur leur lieu de travail n'est pas, en tant que tel, protégé par la loi « informatique et libertés » et ne relève pas de la vie privée du salarié » (rapport du 5 février 2002).
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    23 / 10 / 2012 | 23 vues

    Agroalimentaire : Doux, une catastrophe sociale

    La tourmente que connaît le groupe Doux a pris ces derniers mois une ampleur nationale et conduit le gouvernement à s'impliquer dans la recherche d'une solution pour les salariés touchés par l'effondrement de l'entreprise. Jusqu’au 1er juin 2012, le groupe Doux employait 3 695 personnes en France, dont 711 en contrat à durée déterminée (CDD) et 9 800 dans le monde.
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    22 / 10 / 2012 | 24 vues

    Le Président de la République confirme la mise à plat des exonérations sur les contrats collectifs en santé

    Pari réussi pour la Mutualité Française avec un François Hollande qui lance en clôture du congrès que les aides aux contrats collectifs de santé, au travers d’exonération de charges sociales sur les contributions des employeurs, représentent « un gâchis financier » car « ceux qui en profitent s