La norme ISO 9001 sur le management de la qualité s’est imposée dans le monde entier ; à quand une norme internationale sur le management de la santé au travail ? Une future norme ISO 45 001 sur le management de la santé et la sécurité au travail est prévue, au mieux, pour octobre 2016.
La loi Macron du 6 août 2015, qui autorise de nouvelles dérogations au repos dominical, instaure et légalise aussi un nouveau concept, celui du « travail en soirée ». Tour d’horizon d’un dispositif qui franchit un pas de plus dans la déréglementation du travail, au détriment des salariés.
La validation du PSE 2014 de SAP, prononcée le 26 mai par le tribunal administratif, vient d’être annulée en appel. La cinquantaine de salariés ayant quitté l’entreprise va ainsi avoir l’occasion d’aller aux prud’hommes pour « licenciement sans cause réelle et sérieuse ».
La mutuelle MBA Radiance (*) avait annoncé en mai dernier sa volonté de quitter le groupe de protection sociale Humanis en fin d'année.
Comme on a pu déjà le constater sur d'autres secteurs, il semble que la mutuelle n'ait pas souhaité entrer dans un processus d'intégration plus forte dans le cadre des nouvelles règles imposées par Sovalibilité 2.