Pour la 8e année, Syndex, cabinet d’expertise pour les représentants du personnel (RP), publie les résultats de son Baromètre réalisé par l’Ifop, seule étude à grande échelle à croiser le regard des salariés, des RP et des directions sur les relations sociales en entreprise.

Le système peut encore être sauvé, mais au prix d’un choc de lucidité et d’une refonte structurelle, surtout du côté des recettes. Il ne s’agit plus de gratter quelques mois d’âge légal, mais de reconstruire un socle durable, lisible et équitable pour la retraite par répartition.​

Face au mouvement initié par Eric Maumy, (Président d’April), face à l’engagement des patrons dans le débat politique, l’ESS doit faire quelque chose !

Cas rare dans le paysage industriel français, la fondation AMIPI, à Angers (Maine-et-Loire) incarne une formule économique vertueuse alliant activité industrielle et insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP) devient  la Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS).  Ce changement de nom marque une étape structurante dans l’évolution engagée par l’organisation, porte-parole des institutions paritaires depuis près de 40 ans. Il traduit la volonté des partenaires sociaux de conjuguer l’héritage du paritarisme avec les enjeux à venir de la protection sociale complémentaire

Un peu sonné. Voilà comment on sort de la lecture de la note dédiée à l'état démographique de notre pays, publiée il y a quelques jours par l'INSEE.

Jeudi 22 janvier, un nouvel accord salarial de branche a été négocié et conclu pour l’année 2026. Il entrera en vigueur le premier jour du mois suivant la publication de son arrêté d’extension.