Surchauffe dans les CARSAT/ CNAV
Les personnels et les pensionnés paient au prix fort la politique gouvernementale
À travail de valeur égale, salaire égal. Ce principe connu et inscrit dans le droit depuis des décennies reste une promesse non tenue. Les écarts de rémunération persistent, les métiers à prédominance féminine restent insuffisamment reconnus, précarisés, sous-payés et invisibilisés.
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine