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    26 / 12 / 2013 | 11 vues
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    Des élections marquées par l’abstention au Technocentre de Renault

    Le taux d’abstention aux élections professionnelles du Technocentre de Renault (qui se sont déroulées du 18 novembre au 5 décembre 2013) a progressé de 11,2 % par rapport à 2009. En effet, 40,5 % des 9218 inscrits n’ont pas voté, contre 29,3 % lors des élections de 2009.
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    26 / 12 / 2013 | 9 vues
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    Total : pas de consensus sur le besoin d’un code d’éthique propre au CE

    Le Sictame UNSA et la CFTC de Total ont proposé de constituer un groupe de travail chargé de proposer un code d’éthique aux titulaires de mandats au CE.

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    26 / 12 / 2013 | 30 vues
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    La représentativité patronale en débat : le cas du GEMA

    Le Ministère du Travail et de l’Emploi vient de rendre public le rapport de Jean-Denis Combrexelle, directeur général du travail, sur la « réforme de la représentativité patronale ».

    Le GEMA, syndicat professionnel régi par le Code du travail, est l'une des organisations patronales représentatives au niveau de la branche assurances et est donc plus qu'intéressé par ce rapport.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
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    26 / 12 / 2013 | 41 vues
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    Ministères économique et financier : 20 % des effectifs supprimés en dix ans, quel est le plancher ?

    Il est parfois intéressant de se replonger dans les données fournies chaque année par le ministère dans son bilan social. Sa lecture est fort explicite est vaut mieux que tous les discours.

    Les effectifs des ministères économique et financier sont passés de 188 750 en 2002 à 147 674 agents prévus dans la loi de finances 2014.

    • Emploi, formation et compétences
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    24 / 12 / 2013
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    « Les conditions sont réunies pour légitimer une hausse des salaires au détriment de la protection sociale d'entreprise » - Jean-Philippe Allory, Adding

    En réduisant les exonérations fiscales sur les contrats collectifs de complémentaire santé, l'Etat émet « un signal fort » qui devrait conduire les entreprises déjà couvertes à un moindre investissement en santé et à reconsidérer la possibilité de hausses de salaires. C'est le point de vue de Jean-Philippe Allory, directeur général de Adding, société de conseil en actuariat, rémunération et protection sociale complémentaire.
  • Focus
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    24 / 12 / 2013
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    La CARSAT Midi-Pyrénées prône un « dialogue social employeur »

    La direction de la CARSAT (caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) Midi-Pyrénées prône un « dialogue social employeur » pour faire passer des message rapidement à des cadres dont les mentalités doivent radicalement évoluer. Le tout dans un contexte où l'acteur syndical est fort...
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    24 / 12 / 2013 | 13 vues
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    NextiraOne recrute 80 % de ses alternants en CDI

    En 2013, il y avait plus de 161 alternants chez NextiraOne, soit près de 10 % de l’effectif en France (seuil légal de 5 %). Ils étaient 159 en 2012, contre seulement 80 en 2009. À la fin de leur contrat, pour peu qu’ils le souhaitent, 80 % des alternants sont recrutés en CDI.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    24 / 12 / 2013 | 13 vues
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    Propositions pour développer l'apprentissage dans les collectivités locales

    Des dispositifs d'apprentissage existent déjà dans la fonction publique territoriale, mais ils apparaissent insuffisamment employés par les DRH des collectivités.
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    24 / 12 / 2013 | 27 vues
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    AFP : la CGT regrette l’absence de sanction à l’encontre d’un cadre fautif

    En 2010, un cadre régional de l'AFP en charge de la photo validait la diffusion sur les fils de l’agence de huit photos du tremblement de terre en Haïti en violation du droit d’auteur. L’erreur coûte cher à AFP et à son partenaire américain Getty Images qui vont indemniser solidairement Daniel Morel, le photographe haïtien auteur des clichés.

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    24 / 12 / 2013 | 66 vues
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    AFPA : la CFDT félicite la CGT après les élections

    C’est assez rare pour être signalé. « Je veux féliciter nos camarades de la CGT qui remportent, en progressant, cette élection. La démocratie sociale s'est exprimée et il est sain que toutes les nuances en termes d'action syndicale puissent s'exprimer », écrit le secrétaire général de la CFDT de l’AFPA qui arrive en deuxième position, avec 26 % des voix.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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