Alors que Steria négocie un accord de compétivité qui porte sur le temps de travail et les emplois, un accord sur le télétravail est proposé à la signature.
Ainsi, 10 des 14 CHSCT consultés ont rendu des avis favorables.
Emmanuel Hoog, PDG de l’AFP, veut remettre à plat le temps de travail (diminution du nombre de jours de congés et des RTT, introduction du forfait jours), les parcours professionnels (développement d’une mobilité régionale) et la politique salariale (remise en cause de la prévalence de l’ancienneté), avec l’objectif de réduire la masse salariale.
Commençons par définir le sens du terme « discrimination » qui est à l'origine neutre, synonyme du mot « distinction ». Cependant, dès qu'il concerne une question sociale, il peut prendre une connotation péjorative qui aboutit à une distinction injuste ou illégitime.
Le 14 novembre 2013 avait lieu le premier tour des élections professionnelle au sein de l’UES Sagemcom.
Dans les entreprises où les salariés sont déjà couverts par une complémentaire santé, les réformes en cours risquent de niveler vers le bas ce volet de la rémunération globale.
Le 1er janvier, également dénommé « Jour de l’An » ou « Nouvel An », est un jour férié depuis le Premier Empire, par avis du Conseil d'État du 23 mars 1810. Ce jour férié est expressément prévu par le Code du travail.
La troisième édition du baromètre Mazars sur les pratiques et les tendances du reporting extra-financier en France propose des éclairages sur la biodiversité, la gestion des déchets, la sécurité au travail et l’absentéisme.
La démission est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminé à l'initiative du seul salarié. Il a pour inconvénient de le priver ensuite d'indemnités de chômage.