Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 01 / 2014 | 19 vues
    default-user-image

    La Commission européenne propose un cadre de qualité pour les stages hors cursus éducatif

    Selon une enquête Eurobaromètre, un tiers des stages ont une qualité inférieure aux normes en matière de conditions de travail ou de contenu d'apprentissage.

    En fait, les stagiaires sont fréquemment utilisés comme main d’œuvre bon marché :

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 01 / 2014 | 22 vues
    default-user-image

    Chiffrage des heures supplémentaires : le juge du fond est souverain

    Dans quatre arrêts rendus le 3 décembre 2013 (n° 12-11886, 12-22344, 12-26017 et 12-17525), la chambre sociale de la Cour de Cassation vient d’énoncer que le juge du fond évalue souverainement l'importance des heures supplémentaires, sans être tenu d’en préciser le détail du calcul.

    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 01 / 2014 | 17 vues
    default-user-image

    La base de données économique et sociale pour renforcer le dialogue social dans les entreprises et les groupes

    La base de données économique et sociale (BADES) concerne les entreprises d'au moins cinquante salariés et constitue l'une des dispositions de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi concernant les comités d'entreprise.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 01 / 2014 | 16 vues
    Profile picture for user RH

    Crise de confiance dans la chaîne de commandement du centre pénitentiaire d’Alençon Condé-sur-Sarthe

    Prise d’otage le 30 décembre 2013, agression par poinçon d’un surveillant le 2 janvier, trois non-réintégrations de cellules en trois jours, la CGT qualifie de « poudrière pénitentiaire » la maison centrale d’Alençon, ouverte en juin dernier et qui accueille 55 détenus condamnés à de longues peines.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 01 / 2014 | 15 vues
    default-user-image

    Bibliothèques parisiennes : les programmes d'extension des horaires d’Anne Hidalgo et de NKM passées au crible

    Les deux candidates à la Mairie de Paris, qui promettent la lune, se heurtent à leur propre programme d’austérité...
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 01 / 2014 | 48 vues
    default-user-image

    Moins de temps partiel subi, plus de temps partiel choisi

    Pour bien commencer cette nouvelle année, le temps partiel « se refait une jeunesse pour gommer quelque peu ses effets précaires et lui donner un peu l’éclat du teint d’un contrat à durée indéterminée ». Depuis le 1er janvier 2014, la durée minimale de travail d'un salarié à temps partiel est de 24 heures par semaine.

    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 01 / 2014 | 11 vues
    default-user-image

    Bonne année 2014 avec Bolloré chez Canal+ pour se plier en 4

    2014 ou se préparer à se plier en 4, comme en 1984 date de naissance de Canal+ ou 2004, année de renaissance d’un Canal+ moribond après l’épisode Messier.

    2014 pourrait être un nouveau cru programmé pour se plier en 4 si tout se passe comme prévu chez notre actionnaire Vivendi. Verdict en juin prochain...

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 01 / 2014 | 253 vues
    Profile picture for user RH

    IBM : ce PSE à 76 millions d’euros que la CGT conteste à l’ancienne

    C’est en mai 2013, juste avant la loi sur la sécurisation de l’emploi, qu'IBM a fait passer un PSE.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 01 / 2014 | 73 vues
    default-user-image

    La Cour de Cassation ne révisera plus le montant des heures supplémentaires

    C’est par une série de quatre arrêts, en date du 4 décembre 2013 (Cass.soc., 4.12.2013, n° 12-22344, n° 12-17525, n° 11-28314 et n° 12-11886 PBR) que la chambre sociale de la Cour de Cassation renonce à contrôler l’évaluation réalisée par la Cour d’Appel du volume d’heures supplémentaires.
  • Ressources d'entreprise
    31 / 12 / 2013 | 9 vues
    Profile picture for user RH

    Steria : accord télétravail

    Accord majoritaire non validé par la DIRECCTE
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1562
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

FO SPS,
Espace soc,
INSEE

et de...

Emploi, formation et compétences,
Protection sociale,
Relations sociales

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement