Acceptons-nous qu'un salarié puisse être durablement écarté d'une profession entière sur la base d'une procédure interne à son employeur, avant même qu'un juge ne se soit définitivement prononcé ?

Un premier accord du genre vient d'être signé sur l'utilisation de l'IA au Ministère de la Justice pour  encadrer le déploiement et l’utilisation de l’intelligence artificielle au sein de ses services.

Dans un secteur en première ligne où la réalité du terrain se heurte parfois à des logiques de restructuration ou de tension sur les effectifs, le Syndicat National des Personnels de l'Eau et de l'Assainissement (SNPEA-CFDT) inscrit ses actions au cœur de la négociation en cours sur la Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et de la Mixité des Métiers (GEPPMM). Pour l'organisation syndicale, cet accord cadre doit devenir un véritable « bouclier d'anticipation » instituant des droits opposables pour protéger l'humain et adapter le travail.

Pour rappel, j’ai été licencié le 02/09/2016 pour une prétendue « insuffisance professionnelle » après 18 ans de carrière irréprochable

La Fondation de l'Avenir a le plaisir d’annoncer la création d’une nouvelle rubrique sur son site internet : Nos projets illustrés en BD.

Ce sujet nourrit régulièrement depuis des années et ces derniers mois les débats sur la nécessité de travailler d'avantage, alors que dans le même temps jusqu'à un passé récent on n'a cessé de multiplier les mesures favorisant les départs anticipés, notamment lors des difficultés  des entreprises et leurs lots de plans dits sociaux...

Lors de la CPPS ( la commission paritaire de comité de pilotage et de suivi)  du 9 juillet 2026, le syndicat FO  Justice a exprimé  une revendication claire : Pour lui, les cotisations de la mutuelle Intériale dans le cadre de la PSC doivent baisser.