La loi contre le téléchargement illégal a créé un nouveau risque pour l’employeur, titulaire des accès Internet, qui a intérêt à être au carré vis-à-vis des surfs dans son entreprise. Les chartes informatiques vont désormais intégrer cette nouvelle dimension. Prochainement, des solutions de sécurisation vont être labellisées par l’Hadopi (Haute autorité pour la diffusion des œuvres et la protection des droits sur Internet) dans les prochaines semaines. En clair : des mesures de filtrage écartant les fichiers trop lourds.