Commandé en mars dernier par Brice Hortefeux, le rapport élaboré par Brigitte Grésy, Inspectrice Générale des Affaires sociales, qui vient d'être remis au ministre du Travail Xavier Darcos, dresse un constat accablant des inégalités professionnelles qui subsistent entre hommes et femmes.

Au delà des premières réactions d'un ministre "indigné" qui souhaite plus de transparence dans les entreprises ?...restera à juger du sort qui sera réservé à ce énième rapport sur le sujet et surtout des chantiers et orientations conconcrètes qui seront implusées à partir des proposition contenues en conclusion de ce rapport.

Car au delà du constat sur les rémunérations ( rémunéartion brute des femmes inférieure de 27% à celles des hommes dans les entreprises de 10 salariés et plus...et les deux tiers des salriés à bas salaires sont des femmes)) Mme Grésy recommande , entre autres, des quotas de femmes dans les conseils d'administration et des sanctions pour les entreprises "défaillantes"

Pour information: la France compte seulement 8% de femmes dans les CA des 500 premières sociétés françaises....par ailleurs au plan général les femmes représentent près de la moitié de la populations active (47%) mais 31% sont à temps partiel contre 6% des hommes.