La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
38,5 % des fonctionnaires se déclarent d’accord pour cotiser plus longtemps révèle le sondage (#) de l’observatoire des retraites publiques Préfon / Toutsurlaretraite.com.
Bernard Prolongeau, président délégué général de l’Association pour le développement de la formation professionnelle dans les transports (AFT), Dominique Martin, directeur des risques professionnels de l’Assurance Maladie (CNAMTS), et Christian Schmidt de La Brélie, directeur général pour les institutions de Carcept Prev ont signé une convention de partenariat novateur, le 7 octobre 2013, à Par
L’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), en collaboration avec la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) et l’Institut de Recherche et d'Innovation sur la Santé et la Sécurité au Travail (IRIS-ST), a mené une étude sur l’exposition à l’amiante de plombiers-chauffagistes.
La CGT, qui pèse plus de 50 % des voix chez Monoprix, a fait jouer son droit d’opposition sur l’accord encadrant l’ouverture de 94 magasins jusqu’à 22h00.
Le comité d’entreprise des fonctions centrales de CGI-Logica (450 salariés) ne se contente pas de redistribuer du pouvoir d’achat. Il propose aux salariés qui aident leur parent âgé de bénéficier d’un accompagnement par un cabinet spécialisé.
