La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
1,3 million de ruptures conventionnelles homologuées plus tard, la chambre sociale de la Cour de Cassation (Cass. soc., 29 janvier 2014) rend ses premiers arrêts sur la validité de ce dispositif de rupture.
Le dossier du conseil d’orientation des retraites rappelle et actualise, dans une première partie, les données disponibles sur l'emploi et le chômage des 55-64 ans, avec un éclairage sur les effets des dispositifs de cessation anticipée d'activité.
Le dirigeant d’Eramondi, start-up spécialisée dans la biotechnologie à Montpellier rachetée par les laboratoires Servier en 2011, est accusé de harcèlement moral et d’agressions sexuelles par sept anciennes salariées en correctionnelle. Une affaire édifiante, où les gestes humiliants sont érigés en pratique de management.
57 % des agents considèrent que le climat social est mauvais.
Les deux candidates à la mairie de Paris ont répondu au questionnaire commun (voir ci-contre) de l'UNSA des attachés territoriaux. Une occasion de mesurer quelques différences d'approche sur des questions d'emploi, de formation, de santé au travail dans la Fonction publique.
Même un député UMP estime que le « burn-out » devrait être reconnu comme maladie professionnelle.
Pendant près de trois ans, la CFTC de BNP Paribas Securities Services (BP2S) a tenté de faire accepter l'idée d'une médiation pour déminer une crise au comité d'entreprise. Le secrétaire CFDT du CE, en place de 2001 à 2014, avait un comportement ''autoritaire'' dont beaucoup de salariés se sont plaint.
Jeudi 20 mars 2014, c'est la deuxième édition de la journée internationale du bonheur, lancée par l'ONU.