Participatif
Accord sur le portage salarial élitiste et discriminatoire
La FeNPS ne peut que contester l’accord signé le 24 juin 2010 sur le portage salarial car totalement élitiste et discriminatoire.
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Focus
Dialogue social : révolution dans la fonction publique
La loi sur le dialogue social dans la fonction publique introduit plusieurs changements majeurs. L’approche collective du travail est valorisée comme c’est le cas dans le secteur privé. L’occasion de tordre le cou aux réflexes corporatistes. Les syndicats ne pourront par ailleurs plus se contenter d’une représentation au niveau national. Il va leur falloir mailler tous les niveaux de la fonction publique. De nouvelles règles du jeu qui ne sont pas sans risques. -
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SNCF : l’accord électoral FO-CFTC-CGC remis en cause… La représentativité syndicale s’éloigne !
Lors de la conclusion de l’accord de partenariat électoral entre les syndicats de cheminots FO, CFTC et CFE-CGC en janvier, nombreux avaient été les observateurs à juger précaire l’équilibre politique et juridique d’un montage qui s’apparentait plus à une répartition des moyens syndicaux (temps, permanents), issue de la prochaine élection professionnelle à la SNCF (en mars 2011), qu’à la constr
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Dialogue social : plus l'entreprise est petite et plus le sujet du salaire est tabou
L'enquête « votre vie au travail », réalisée par la CFDT auprès d'un échantillon de salariés travaillant dans des PME, montre à quel point les sujet du salaire et de la carrière sont tabous. Pour le salaire, 37% des salariés le pensent et 42% pour la carrière. Dans les entreprises de moins de 20 personnes, parler du salaire est tabou pour 40% des salariés interrogés.
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Total juge « paradoxale » et « contradictoire » l'injonction de la Cour d'Appel de Douai
La Cour d'Appel de Douai ordonne à Total de reprendre ses activités de raffinage sur le site de Dunkerque. Une décision en date du 30 juin, justifiée par un défaut de consultation du comité d'entreprise sur le projet de réindustrialisation du site. Total a quinze jours pour redémarrer sa raffinerie, avec la menace d'une astreinte de 100 000 euros par jour d'infraction. -
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Paris Habitat-OPH signe un accord visant à résoudre les situations de stress et de souffrance au travail.
Paris Habitat-OPH, premier bailleur social public européen, avec plus de 120 000 logements, a signé le 3 juin 2010 avec la CFDT, la CFE-CGC et CGT-FO, un accord visant à résoudre les situations de stress et de souffrance au travail.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Détermination de la représentativité syndicale dans les services territoriaux de l'État
Dans le cadre de la réorganisation des services territoriaux de l'État, il convenait de préciser les modalités de la consultation du personnel à organiser, en vue de déterminer la représentativité des organisations syndicales appelées à être représentées au sein de comités techniques paritaires placés auprès des DDI (directeurs départementaux interministériel).
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Un parfum d'« il va se passer quelque chose... » chez Canal+
L'été est là. Cette période est propice aux réorganisations, ou à tout le moins, aux préparatifs des réorganisations de la rentrée.
Malgré les affirmations de notre président, Bertrand Meheut, lors du dernier comité d'entreprise, nous restons dubitatifs sur les restructurations à venir des périmètres de nos business. -
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Tioxide Calais : quand les sous-traitants TFN se rebiffent...
Ce matin, une bonne trentaine d'agents de la société TFN, sous-traitants depuis de nombreuses années de la société Tioxide s'est regroupée devant les grilles de l'usine, afin d'observer un débrayage.