Ressources d'entreprise
Organisation du travail
Le temps de travail constitue la cheville ouvrière de l’organisation du travail avec les forfaits jours, les temps partiel, les heures sup', l’annualisation ou encore les astreintes en guise d’ingrédients. Le développement du télétravail et du co-working sont sources de plus de flexibilité tandis que la géolocalisation permet de garder la main sur les salariés les plus mobiles. Lean management et approche participative font partie des techniques d’accompagnement d'un changement organisationnel permanent qui n’est pas sans conséquence sur la santé au travail.
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Participatif
Cour des comptes : Pierre Moscovici dévoile son plan de réforme des juridictions financières
En consacrant 20 % des ressources des juridictions financières à l’évaluation des politiques publiques, contre moins de 5 % aujourd’hui (...) -
Bip Bip
Téléperformance veut amener ses téléconseillers à brancher une webcam à domicile
Le leader mondial des services clients veut rompre l'isolement en proposant qu'une camera soit installée chez les salariés et activée, sauf cas particuliers, de façon volontaire. À juste titre, ce dispositif suscite de multiples questions en interne (...) -
Bip Bip
Amazon se ravise sur le non-paiement des droits de retrait
Lors du premier confinement, des dizaines de salariés d'entrepôts du leader de la logistique avaient utilisé leur droit de retrait, ne s'estimant pas assez en sécurité pour effectuer leur travail. Les dossiers ne passeront finalement pas par la case Justice. La pandémie aura au moins eu le mérite de mettre des pistes d'amélioration du dialogue social en lumière (...) -
Participatif
Observatoire de la rémunération LHH : pas d’augmentation pour près d’une entreprise sur cinq
Le budget de NAO à 1,4 % est le taux le plus bas observé en dix ans (...) -
Participatif
Banque de France : de nouvelles fermetures de caisses d'ici 2022
Sur les spécialement 37 chargées du tri et de la remise en circulation des billets, près d'une quinzaine de caisses pourrait être supprimée d'ici à 2022 (...) -
Participatif
Entre innovation et qualité de vie, SurgiQual Institute a trouvé sa voie
Fin du travail en régie et des projets à court terme, la SCOP a progressivement appris grâce à l’écoute de ses salariés, que ceux-ci soient associés ou non (...) -
Participatif
Le management par la vision : qu’est-ce qu’une vision ? A quoi sert-elle ?
Le constat d’une perte de sens est aujourd’hui largement partagé. Dans notre monde bousculé, face à l’imprévisibilité croissante du futur, la demande de retrouver du sens devient de plus en plus pressante.
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Bip Bip
Chômage partiel : premier volet du triptyque APLD-APC-PDV signé chez Altran
Quatre critères ont été établis pour caractériser les unités de travail qui se verront appliquer le même taux de réduction de leur durée du travail (...)