Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Les téléopératrices des 3 Suisses vont découvrir le "télétravail à domicile" chez les repreneurs
Les 374 salariés des cing centres d'appel des 3 Suisses qui vont fermer se voient proposer un reclassement en "télétravail à domicilile" pour le compte des repreneurs de l'activité que sont Téléperformance et GPS+. Téléperformance expérimente déjà la formule avec son client SFR avec 150 salariés équipés à domicile d'une webcam, de chat et de l'accès distant à l'application centrale. -
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Succession de CDD avec un même salarié : les règles à respecter
Les règles encadrant les contrats à durée déterminée (CDD) ne sont pas forcément d’une simplicité exemplaire... Le nombre de décisions de justice à ce sujet en sont une illustration ! L’une d’elles nous apporte des précisions utiles sur la succession de CDD avec un même salarié. -
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Altedia et Sodie se partagent les reclassements des 3 Suisses
Les 3 Suisses ont annoncé un PSE visant à supprimer 674 postes, soit 20% de l'effectif, sans licenciement. Cinq centres d'appel employant 374 personnes vont fermer.
Altedia assurera l'accompagnement des volontaires sur Lille, Rouen et Marseille tandis que le cabinet Sodie s'occupera de Lyon, Nancy et Nantes. -
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L'Autorité de la Statistique Publique vient d'être installée : quelle sera son autorité?
La loi de modernisation de l'économie (LME) votée en Août 2008 prévoyait de créer une Autorité de la statistique Publique chargée de veiller au principe d'indépendance professionnelle.
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“J’ai reçu des propositions pour du téléphone rose, ou pour diriger un camp de naturistes”
Repousser l’âge du départ à la retraite? Le débat est à nouveau ouvert. Encore faudrait-il que les salariés ne soient pas contraints aujourd’hui à la retraite anticipée, et que les employeurs rechignent moins à embaucher des seniors. Témoignage de Camille (1), 65 ans, qui a dû partir en retraite à 55 ans. Depuis, elle cherche du travail pour compléter sa pension. Pas évident de convaincre les employeurs. -
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Fonction publique d'Etat : la mastérisation des concours et de la formation passe en force!
Malgré nos demandes incessantes de retrait de ces textes de l’ordre du jour, le CSFPE (Conseil Supérieur de la Fonction Publique d'Etat) du 16 juin a finalement délibéré sur six projets de décret liés à la masterisation : -
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Accompagnement du changement et projet de service à la nouvelle DGCIS
Après bien des tergiversations, la DGCIS ( Direction Générale de la Compétitivité, de l’Industrie et des Services) a été créée et mise en place au 1er janvier dernier. Rappelons que cette nouvelle Direction est la résultante de la fusion de la Direction des Entreprises, du Commerce, de l’Artisanat, des professions libérales et du Tourisme.
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" Je n'ai pas vocation à leur sacrifier ma propre santé " - Un médecin du travail démissionnaire de France Télécom Orange
Dans sa lettre de démission, un médecin du Travail de France Télécom explique pourquoi il n'aura tenu que 4 mois. -