La loi n° 2012-1559 du 31 décembre 2012 relative à la création de la BPI a été publiée au Journal Officiel du 1er janvier 2013.
Un an après sa création, il est important d’en faire une première analyse selon nos approches et revendications.
Le service de distribution automatique de Coca-Cola et ses 102 salariés sont en passe d’être cédés au groupe Daltys. Les salariés sont mobilisés contre cette cession d’activité.
La récente réforme de la santé au travail que la CFE-CGC a accompagné devait permettre une meilleure action de prévention sur les conditions de travail. Malheureusement, les Ministères du Travail et de l’Éducation ne font pas respecter les consignes affichées aux universitaires de médecine.
Lorsque j’évoque ici l’expression de « coquille vide », je fais référence à un poste de travail qui serait dépossédé de l’essentiel de ses tâches. Il n’en resterait alors que l’appellation sans l’effectivité des fonctions…
L'accord sur la qualité de vie au travail signé en juin 2013 par les organisations patronales et la majorité des organisations de salariés (CFE-CGC, CFTC et CFDT) stipule dans son dernier paragraphe une disposition interpellant les pouvoirs publics et les responsables des programmes des écoles de commerce et d'ingénieurs :
S'inscrivant dans le schéma retenu par plusieurs pays européens (tels que l'Allemagne, le Royaume-Uni, les Pays-Bas,ou l'Italie) qui ont fusionné ces dernières années leurs agences consacrées au soutien à l'export et à l'attractivité, la France s'apprête semble-t-il à fusionner ses deux agences publiques en charge de ces missions, à savoir Ubifrance et l'Agence Française des investissements int
Des décisions récentes de la Cour de Cassation viennent de statuer sur la question de l’annulation de la rupture conventionnelle du contrat de travail, en présence d’un vice du consentement allégué. Elles offrent l’occasion de rappeler le régime applicable en la matière.