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    28 / 06 / 2017 | 14 vues
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    Quel CE pour demain ? Qu’en pensent les syndicats ?

    Le 27 juin, dans le cadre de l'initiative « Quel CE pour demain ? », les organisations syndicales étaient invitées à partager leur vision de l’avenir des CE, au cœur de la réforme du code du travail engagée par le pouvoir exécutif.

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    09 / 11 / 2011 | 11 vues
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    Agora des CE : des élus à la barre pour co-piloter les complémentaires santé et l’épargne salariale solidaire

    C’est à Rennes, le 8 novembre que se tiendra la troisième édition de l’agora des CE, à l'initiative du groupe Chèque Déjeuner, du Crédit Coopératif et du groupe Macif. L’occasion pour les élus des CE d’échanger avec 40 acteurs de l’économie sociale capables de redonner tout son sens à leur action.

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    24 / 05 / 2011 | 36 vues
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    Comité d’entreprise, tisseur de lien social

    Elles ressemblent à quoi les vacances qu’un comité d’entreprise socialement responsable est susceptible de proposer ? Ce sujet de saison sera à l’affiche de la deuxième agora des CE, qui se tiendra à Lille le 24 mai à l’initiative du groupe Chèque Déjeuner, du Crédit Coopératif et de la Macif. Au programme : échanges sur les ateliers et dans le village de l’économie sociale pour que les salariés soient acteurs, et pas simple consommateurs, des activités sociales et culturelles.
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    12 / 05 / 2011 | 12 vues
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    Renforcer la coopération entre les différents acteurs de la santé au travail

    Les médecins généralistes, les médecins du travail, les médecins inspecteurs du travail, les médecins conseil de l’assurance maladie et les psychologues cliniciens ne se coordonnent pas assez pour assurer une meilleure prise en charge des salariés en souffrance psychologique.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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