En France, le terme « risques psychosociaux » (stress, harcèlement, violences…) connaît un essor considérable depuis une dizaine d’années.

La pluridisciplinarité constitue un pan essentiel de la réforme de la médecine du travail. Les médecins du travail doivent notamment apprendre à se coordonner avec les IPRP (intervenants en Prévention des Risques Professionnels) que sont les ergonomes, les toxicologues ou encore les psychologues pour par exemple mieux appréhender la montée en puissance des risques psychosociaux.

La médecine du travail ressemble à un tel mille-feuille qu’une « réforme de la réforme » s'impose pour avancer sur ce dossier miné. Régionalisation, gouvernance, évaluation des actions, toilettage d’un cadre réglementaire poussiéreux et pluridisciplinarité seront au programme de la prochaine négociation entre les partenaires sociaux que Xavier Bertrand appelle de ses vœux sans imposer de délai.