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La mairie de Paris va tailler dans ses effectifs dès 2015
Un plan d’économie qui devrait entraîner la suppression d’un millier d’emplois.
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CICE : une mesure qui a déjà perdu tout crédit
Alors que la situation économique reste à bien des égards catastrophique[1], le crédit d’impôt compétitivité emploi (CICE) est devenu une réalité concrète dans les comptes d’un nombre croissant d’entreprises.
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Paris : la mairie du XXème arrondissement dans la tourmente. Bientôt celle du XIXème ?
C'est un bien triste tableau que dépeignent les employés de la mairie de XXème arrondissement de Paris au quotidien Métro. En cause : le directeur général des services, Monsieur C., en poste depuis 2008.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Stades et piscines de Paris fermés le dimanche pour cause de grève au moins jusqu’à fin 2014
La Mairie de Paris mise sur le pourrissement d’un conflit commencé il y a sept mois.
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Dans les crèches parisiennes, les syndicats font du vaudeville à l'Hôtel de Ville
Une même grève, un (presque) même mot d’ordre mais trois intersyndicales
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Surbooking à l'exposition Paris 1900, insultes et agressions des visiteurs
Insultes, réflexions malveillantes, agressions : c’est le quotidien dans les files d’attente pour l’exposition Paris 1900 devant le Petit Palais. La gestion des flux est difficile entre les réservations « coupe-file » et ceux qui attendent pour aller au guichet. Résultat, les visiteurs n’ont pas un comportement très « Belle Époque ».
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Après l’UNSA, la CGT s’alarme à son tour sur l’avenir des cantines du personnel de la Mairie de Paris
L’ASPP, la structure en charge de la restauration collective, accuserait un déficit de 845 000 euros.
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L’association des œuvres sociales de la mairie de Paris peut-être bientôt en cessation de paiement
Pour y remédier, elle envisagerait de fermer la quasi-totalité des cantines réservées au personnel municipal.
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Dénigrer son patron n’est jamais une bonne action !
La notion de faute grave a été définie par la jurisprudence et lors de litiges, ce sont les tribunaux qui tranchent si un acte ou une abstention fautive peut revêtir cette qualification. Comme chacun le sait, les conséquences de la rupture du contrat varient en fonction du motif de licenciement d’où la prolifération « de batailles juridiques » dans ce domaine.
