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    20 / 03 / 2018
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    Air France : les dessous d’une grève unifiée alors que les pilotes ont déjà obtenu un « rattrapage partiel »

    En septembre 2017, une médiation juridique sur l’interprétation du gel des évolutions de classes pour les pilotes a conduit la direction à accepter un rattrapage partiel. Les autres catégories de personnel, notamment les hôtesses et stewards qui ont, eux aussi, vu leur avancement freiné dans le cadre du plan Transform 2015 n’avaient rien demandé de la sorte avant d’entrer dans la négociation sur les salaires pour l’ensemble des catégories de personnel en janvier 2018, puis dans la grève unifiée. Un peu tard pour porter cette revendication.
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    02 / 03 / 2018 | 4 vues
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    Mobilisation payante chez Carrefour

    Malgré des conditions climatiques difficiles, près de 2 000 salariés de toutes les unités de Carrefour (hypermarchés, supermarchés, logistique, sièges, proximité etc.) se sont rassemblés à Massy devant le siège de Carrefour pour afficher leur détermination face aux mesures socialement néfastes du plan Carrefour 2022 initié par Alexandre Bompard.
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    22 / 02 / 2018 | 17 vues
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    Grève à Air France : 6 % d’augmentation, c’est 900 € de plus par mois pour les pilotes et 230 € pour le personnel au sol

    La CFE-CGC et la CFDT, qui représentent le personnel au sol d’Air France, sont les deux seuls syndicats à avoir signé l’accord sur les salaires dénoncé par l’intersyndicale qui appelle à la grève aujourd’hui.

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    01 / 02 / 2018 | 7 vues
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    L’intérêt général : dès aujourd’hui l’affaire de tous ?

    Après trois ans de travail préparatoire mené sur une « réflexion collective pour agir », une vingtaine d'institutions* s'est sont mobilisée pour organiser le 12 janvier dernier, en partenariat avec le Conseil économique social et environnemental, le CGET et
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    01 / 02 / 2018 | 11 vues
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    EHPAD : une grève et des manifestations à la hauteur des enjeux

    Aides-soignantes, ASH, infirmiers, ouvriers, agents administratifs, cadres, directeurs, médecins coordonnateurs, membres d’associations et familles de résidents, tous du secteur public ou privé, se sont mobilisés le 30 janvier, pour dire « ça suffit » et affirmer les revendications communes unifiant le personnel et ses organisations syndicales pour revendiquer le « un pour un » et le retrait de la
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    26 / 01 / 2018 | 350 vues
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    Orano (ex-Areva) : conflit exacerbé à La Hague après la dénonciation d’un usage par la direction locale, le groupe propose une médiation

    Un conflit portant sur la récupération des jours fériés travaillés par le personnel en poste touche l’établissement Orano (ex-Areva) de La Hague depuis le mois de décembre. Soutenu par les salariés et une intersyndicale (CFDT, CGT et UNSA/SPAEN), ce conflit est consécutif à la dénonciation d’un usage sur le mode de récupération des jours fériés travaillés…
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    12 / 01 / 2018 | 8 vues
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    UGEM : prorogation de la contribution conventionnelle de formation

    Le 2 décembre 2017, les partenaires sociaux de la branche mutualité ont conclu un avenant (n° 23) à la convention collective.

    Ce texte a pour effet de proroger pour une année la contribution conventionnelle de formation collectée auprès des entreprises qui appliquent la convention collective.
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    12 / 01 / 2018 | 311 vues
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    Grève dans les ÉHPAD et l’aide à domicile

    L’insuffisance des effectifs et des moyens dans les établissements accueillant des personnes âgées (ÉHPAD) et dans les services d’aide à domicile n'est un secret pour personne. La réforme de la tarification introduite par la loi sur le vieillissement dite « ASV », se traduisant par des suppressions massives de postes, est unanimement rejetée.
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    30 / 11 / 2017 | 222 vues
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    Nettoyage : la serpillère brûle chez Onet

    Depuis près d’un mois, 90 % des salariés chargés du nettoyage des 75 gares SNCF du nord de l’Île-de-France sont en grève.

    À plus de 300 kilomètres de là, en Moselle, des agents d’entretien de sites industriels et de grandes entreprises ont dû se mobiliser pour empêcher le licenciement de leur déléguée FO et se battent encore contre des cadences de travail insupportables.

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    24 / 11 / 2017 | 29 vues
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    Atos : la maintenance durcit le ton

    Les salariés de la maintenance de la société Bull du groupe Atos sont pour la quasi-totalité en grève depuis lundi pour exiger le retrait définitif du projet d’externalisation des activités.

    Depuis, cette grève est reconduite chaque jour à l’unanimité par les salariés réunis en assemblée générale, dans l’attente d’une réponse claire de la direction du groupe.

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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