Les Prix de la Fondation Carcept Prev 2022 (Groupe Klesia) ont our objectif de récompenser et valoriser les initiatives en matière de QVT des entreprises et startups au bénéfice des salariés du transport (...)
La place à géométrie variable des représentants des salariés dans la QVT
Valider un accord minoritaire par référendum, édicter des règles éthiques qui renvoient à la responsabilité individuelle, considérer que certains syndicats contribuent à dégrader la qualité du climat social : autant de situations qui interrogent sur la place des représentants des salariés dans la QVT (...)
Robert Half, cabinet international de recrutement spécialisé, révèle dans sa dernière étude réalisée auprès des dirigeants français de nouveaux chiffres concernant le bien-être au travail (...)
La carte ou le chèque pour la pause déjeuner, faire garder son enfant, accomplir des tâches domestiques et se rendre au travail de façon écologique constituent bien des leviers financiers mais pas seulement. En quoi ceux-ci doivent-ils s’intégrer dans le diagnostic global de la QVT sous l’angle notamment de la conciliation des temps personnels et professionnels ? Un débat en ligne organisé par Up, le 18 mai dernier.
Du 14 au 18 juin 2021, le réseau ANACT-ARACT propose un programme de webinaires et de podcasts gratuits sur le thème « travailler ensemble ». Zoom sur les webinaires à ne pas manquer (...)