Absentéisme | Miroir Social

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26 / 11 / 2009 | 14 vues

Arrêts maladie : les agents publics ne sont pas dispensés des obligations de leurs collègues du secteur privé

Les parlementaires ont intégré un amendement dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2010, autorisant les médecins conseils de l'assurance maladie à mener (à titre expérimental dans un certain nombre de villes comme Nice, Lyon, Strasbourg, Rennes, Paris, Clermont Ferrand etc avant une généralisation en 2012) des contrôles des fonstionnaires en arrêt maladie.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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25 / 11 / 2009 | 17 vues

Distribution Directe et Distribution de colis

Bonjour, suite un problème de santé lié a mon activité la médecine du travail ma déclaré inapte a mon poste or, mon entreprise me propose de distribué des colis (activité relevant du transport de marchandise publique), au titre de la convention collective nationale de la distribution directe et sans qui est il y est des accords d'entreprise. Celons vous cela est légal ?
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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18 / 11 / 2009 | 18 vues

Vaccination H1N1 : les soignants en otages

Contrairement au discours du Ministère, certaines préfectures réquisitionnent des soignants non-volontaires pour assurer le fonctionnement des centres de vaccination H1N1.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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28 / 10 / 2009 | 13 vues

Revue de presse : Syndicat du livre > Sans-papiers > Délai de carence > Emploi des cadres

Dialogue social > Le SGLCE ou plus simplement le « Syndicat du livre » CGT bloque aujourd'hui la parution de la plupart des quotidiens nationaux.
Protection sociale parrainé par MNH

Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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26 / 10 / 2009 | 19 vues

Vaccination H1N1 : l'AP-HP fait pression sur les soignants

De grosses pressions psychologiques et institutionnelles sont exeercées sur les soignants pour qu’ils se vaccinent contre la grippe H1N1. Ci-dessous, dernier exemple en date à l’AP-HP sur le thème « la peste noire arrive, hors du vaccin point de salut ».
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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23 / 10 / 2009 | 12 vues

La Poste analyse statistiquement son absentéisme pour mieux le réduire : moins de stress ?

Depuis un an, La Poste a recours à la solution "d'investigation statistique" de l'éditeur Speedware pour mieux comprendre son absentéisme.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Organisation du travail
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06 / 10 / 2009 | 71 vues

Remplacement d’un salarié malade : le recrutement et le licenciement doivent être proches

Le licenciement d'un salarié en raison de son état de santé est interdit, sauf lorsque son absence prolongée désorganise l’entreprise et nécessite son remplacement définitif. À condition d’agir rapidement entre le recrutement et le licenciement.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
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16 / 09 / 2009 | 42 vues

Arrêt maladie sous contrôle dans la Fonction Publique

Le Ministère du Budget prétend traquer les « abus », alors qu’il existe déjà un arsenal réglementaire en la matière, sans se préoccuper de l’indigence de la médecine du travail.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Protection sociale parrainé par MNH
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04 / 09 / 2009 | 26 vues

Vaccination grippe H1N1 : le syndicat des infirmières exige un « consentement éclairé »

Contexte : dans un communiqué du 1er septembre, le syndicat des infirmières SNPI CFE-CGC alertait sur le fait qu’une vaccination massive contre un virus grippal relativement bénin, présente des risques, du fait d’un vaccin H1N1 développé trop rapidement, et d’un adjuvant susceptible de déclencher des maladies auto-immunes. Le 2 septembre, Roselyne Bachelot a annoncé qu’elle allait commander des vaccins H1N1 sans adjuvant pour les populations sensibles (nourrissons, femmes enceintes, maladies auto-immunes,..)
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Ressources d'entreprise

07 / 08 / 2009 | 24 vues

Supermarchés Champion et Carrefour Market : accord sur la santé au travail

L'absentéisme pour maladie a augmenté de 3,5ù entre 200§ et 2007. Sur la même période, l'absentéisme pour accident du travail a augmenté de 13,4%
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