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    29 / 11 / 2010 | 60 vues
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    Safran : les consignes et les objectifs sont de moins en moins clairs à la Snecma

    Depuis 2008, le groupe Safran fait administrer l'enquête EVREST (évaluation des relations et évolutions en santé au travail) par ses services de santé au travail. C'est à l'occasion des visites médicales que les salariés se voient proposer de répondre à ce questionnaire dont la matrice est nationale.

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    09 / 11 / 2010 | 41 vues
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    Le malaise social de Caterpillar

    Les démissions de cadres se multiplient chez Caterpillar et la direction ne ferait rien pour les retenir. Pour la CFTC, c'est un signe inquiétant : « aujourd’hui, toutes les catégories sont touchées par le manque de reconnaissance et l’absence d’écoute de leurs problèmes ». La direction demande pourtant l'engagement du personnel mais sans la politique salariale qui va avec.
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    11 / 10 / 2010
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    Centres d'appels : le tour des 149 questions du label responsabilité sociale

    Quelles sont les questions posées aux prestataires de centres d'appels qui postulent au label responsabilité sociale ? Evaluation du turnover et de absentéisme sont largement au menu de la grille des 149 questions qui fait en revanche l'impasse sur l'égalité professionnelle hommes-femmes et les seniors...
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    29 / 09 / 2010 | 2 vues
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    À qui profite la baisse du taux de remplacement des régimes complémentaires AGIRC-ARRCO ?

    La réforme des retraites va avoir des incidences fortes sur les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO puisque les partenaires sociaux vont se retrouver dans les semaines à venir pour les adapter à la nouvelle donne (report de l'âge légal de départ à 62 ans, notamment).

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    29 / 09 / 2010 | 3 vues
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    Les entreprises peinent à accroître l’engagement et la motivation des salariés

    L’étude de Hewitt « The future of engagement » révèle que les pratiques actuelles en matière d'engagement ne donnent pas de résultat probant.
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    24 / 09 / 2010 | 25 vues
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    Envisagez-vous sérieusement de quitter Canal+ ?

    Question 77 de l'enquête « Engagement » : « À l'heure actuelle, envisagez-vous sérieusement de quitter Canal+ ? »

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    13 / 09 / 2010
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    Enquêtes et indicateurs : extension ordinaire de la barbarie des organisations et des médias

    Comme moi, vous recevez ce genre d'enquêtes d'opinion extrapolant les comportements pour en tirer des généralités au niveau national ou européen :
     

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    09 / 09 / 2010 | 2 vues
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    Canal+ fait appel au cabinet Towers Watson pour sonder l'engagement des salariés

    Enquête d'engagement. Voilà le titre de l'opération qui devrait se dérouler du 20 septembre au 6 octobre. La direction de Canal+ a fait appel au cabinet Towers Watson pour réaliser une enquête auprès de tous les salariés.

    Non, il ne s'agit pas de transformer l'UES Canal+ en camp de volontaires posant la main sur le G5 en jurant fidélité.

    • Relations sociales
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    02 / 08 / 2010 | 193 vues
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    Baromètre social SNCF : un salarié sur deux pessimiste

    L'enquête « baromètre du climat social », réalisée par l'institut CSA du 12 au 17 octobre 2009 à la demande de la direction de l'entreprise publique, montre une forte dégradation auprès des cheminots : 50 % des agents interrogés se déclarent pessimistes, contre 42 % lors de la désignation de Guillaume Pépy comme président de la SNCF en février 2008.

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    21 / 07 / 2010 | 13 vues
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    Amadeus questionne ses salariés sur les différences de rémunération.

    92% des cadres d'Amadeus pensent que les 284 millions d'euros en bonus et actions distribués aux 120 top managers ne sont pas justifiés au regard des 55 millions de bonus accordés aux 6 800 salariés de l'entreprise.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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