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    28 / 09 / 2012 | 23 vues
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    Signature d'un accord sur la diversité à St-Gobain

    Le 6 septembre, les 5 organisations syndicales (CFDT, CGT, CGC, FO et CFTC) du groupe St-Gobain ont signé un accord sur la diversité qui s'appliquera à l'ensemble des entreprises du groupe.

    La direction a souhaité, comme elle indique en préambule, affirmé un certain nombre d'engagements.
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    10 / 09 / 2012 | 2 vues
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    Hôpital : la confiance se gagne ou se perd...

    Ce vendredi 7 septembre, la Ministre de l’Action sociale et de la Santé a lancé la mission pour « un pacte de confiance » à l’hôpital. Les fédérations syndicales de la FPH ont préalablement été reçues (mercredi 5 septembre) pour une première présentation.
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    08 / 09 / 2012 | 1 vue
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    Le contrat de génération : un début de réponse au problème de l'emploi des jeunes et des seniors

    La lutte contre les discriminations (et notamment celles liées à l'âge) est l'une des préoccupations d'À Compétence Égale.

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    03 / 08 / 2012 | 2 vues
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    Diversité : les ministères sociaux obtiennent leur label

    Les ministères économique et financier de Bercy ont concrètement été la première administration de l'État à avoir obtenu ce label en décembre 2010.

    Rappelons que l'attribution de cette distinction, créée en 2008, repose sur le respect d'une norme définie par Afnor Certification, qui consiste à prendre en compte une trentaine de critères à respecter.
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    12 / 07 / 2012 | 6 vues
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    Renault : accord égalité professionnelle et mixité

    L'accord intégrera en 2013 un critère sur la la qualité de vie au travail
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    11 / 07 / 2012 | 2 vues
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    Conférence sociale : les propositions de l'Usgeres sur l'agenda social

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    02 / 07 / 2012
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    Le buzz des DRH sur le fait religieux laisse les spécialistes très réservés

    Transformer trois jours fériés à consonance catholique en jours de congés flottants : la proposition surprise de l'ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) sortie du chapeau lors de ses assises a fait un sacré buzz mais les intervenantes de la table ronde sur la diversité, organisée à cette occasion, se sont en revanche déclarées très circonspectes sur cette piste. L'une d'entre elles allant jusqu’à déclarer que cela revenait à « dégoupiller une grenade ». Ambiance…
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    25 / 05 / 2012
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    Zones urbaines sensibles : Orange diversifie son recrutement

    En 2011, 18 % des jeunes de moins de 26 ans recrutés en CDI chez Orange étaient issus des zones urbaines sensibles, comme 22 % des alternants et 13 % des stagiaires effectuant un stage de plus de 3 mois.

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    22 / 02 / 2012 | 1 vue
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    Diversité aux finances : l'heure des premiers bilans

    Le délégué à la diversité au secrétariat général de Bercy a réuni les organisations syndicales le 13 février.

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    13 / 02 / 2012 | 1 vue
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    Canal+ recrute beaucoup de polytechniciens

    Le « sourcing » monolithique favorise-t-il la réussite de nos entreprises ?

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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