- La diversité, catalyseur de la transformation de l’entreprise
Marie Vallée ven 24/03/2023 - 00:34
C'est un des sujets abordés lors d'un récent séminaire "Vie des affaires" organisé par L’Association des Amis de l’École de Paris du management et présenté par Anne-Laure Thomas-Briand,Directrice Diversités, Équité et Inclusion, L’Oréal France (1)...l'occasion pour elle de rappeler que des sujets sociétaux toujours plus nombreux s’imposent parmi les préoccupations des entreprises qui se souci
- Amgen France s’engage pour plus d’équité et d’inclusion au travail en lançant sa campagne Diversité
Sur un ton humoristique mais interpellant, Amgen France a choisi de mettre en image son engagement à lutter contre différentes formes de discrimination au travail avec une campagne qui sera présente dans les médias et sur les réseaux sociaux à partir de ce mois-ci. Imaginée avec un groupe de salariés engagés, cette campagne renforce les actions menées par Amgen France sur les questions d’inclusion et d’égalité.Agence PRPA jeu 23/03/2023 - 00:07
- Comment définir les règles communes du bien travailler ensemble de l’entreprise inclusive ?
Rodolphe Helderlé ven 05/11/2021 - 22:42
Seriez-vous prêts à davantage échanger et agir avec des gens différents ? Le cabinet Convivencia pose cette question aux salariés dans son « baromètre de l’inclusion », lequel permet de mesurer la capacité d’une organisation à dépasser des diversités apparentes qui peuvent être trompeuses. Retour sur la rencontre en ligne du 15 octobre dernier, parrainée par Convivencia et Inqwst et qui a démontré la fragilité de l’équilibre d’une entreprise inclusive (...) - 2020, l’année de toutes les solidarités
Nous vous présentons notre nouveau fil rouge : comprendre, relier et accompagner pour agir (...)Denis Stokkink ven 16/04/2021 - 00:00
- AstraZeneca : premier programme inter-associations pour 300 jeunes issus de milieux défavorisés chaque année
Lancement du premier projet collaboratif inter-associations en faveur de l’accompagnement des jeunes tout au long de leur parcours d’accès à l’emploi (...)Garnier Inès ven 29/11/2019 - 12:12
- Glyphosate : passage en force
La licence d’exploitation du glyphosate (herbicide « le plus fréquemment utilisé à la fois dans le monde et dans l’UE » d’après la Commission européenne) a été renouvelée le 27 novembre 2017 pour cinq ans. Les États membres ont voté cette nouvelle autorisation avec la majorité qualifiée de 18 États lors d'un comité d'appel, sous proposition de la Commission.Denis Stokkink jeu 21/12/2017 - 01:04
- Pourquoi la diversité renforce les compétences en leadership
Nous discutons habituellement de la façon dont le leadership inclusif favorise la diversité dans les entreprises. Voyons maintenant l’inverse : la diversité favorise-t-elle le leadership ? Les expériences professionnelles et personnelles liées à la diversité contribuent-elles au processus de transformation de l'état d'esprit des dirigeants ? La réponse est oui.Iulia Sala mer 20/12/2017 - 07:18
- La diversité, ça s’apprend
Marie Delmont jeu 07/12/2017 - 06:25
Automatiquement et inconsciemment, il est tout à fait spontané d’avoir des stéréotypes. Catégoriser les gens est un processus majeur de l’identité à partir de stéréotypes. Qui dit stéréotype dit préjugé, voire discrimination, même involontaire.
- Diversité aux finances : cellule de prévention, engagements contre l'homophobie et indicateurs
Dans le prolongement de celui du 23 juin, la chef de service, adjointe à la DRH du secrétariat général des ministères économique et financier a présidé un nouveau groupe de travail « diversité », le 8 septembre 2017.Philippe Grasset ven 22/09/2017 - 08:46
Trois points ont été à l’ordre du jour : - Aux chiottes la diversité chez Thales
Rodolphe Helderlé ven 21/07/2017 - 10:58
Chez Thales, la sensibilisation à la diversité se cultive dans les toilettes... Surprise pour les salariés de Thales, qui ont découvert le 19 juin dernier des autocollants collés sur les miroirs des toilettes, principal support d’affichage d’une campagne de sensibilisation aux stéréotypes.
