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    25 / 05 / 2009 | 3 vues
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    Molex: une décision de justice ordonne la suspension de la procédure de fermeture de l'usine de Villemur

    Lueur d’espoir pour les salariés de l'usine «Molex» ?  Les salariés du sous-traitant automobile viennent d'être confortés par une décision de  justice ordonnant la suspension sine die de la procédure de fermeture du site de Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne, 283 emplois), dont voudrait se débarrasser le propriétaire américain.

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    22 / 05 / 2009 | 27 vues
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    Volontariat au départ : comment gérer les appels d’air ?

    La question des plans de départs volontaires est de plus en plus synonyme de tensions au moment des négociations de ces derniers. Ils sont aussi synonymes de frustration pour celles et ceux à qui l’on refuse le départ et qui devront attendre le prochain tour. Surtout du côté des quinquas qui se montrent particulièrement enclins à prendre la porte.
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    19 / 05 / 2009 | 3 vues
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    Premier signe positif après le coup de semonce des salariés de PPG

    Les salariés de PPG, dont 260 d’entre eux sont menacés de licenciement ont tiré ce vendredi 15 mai  à partir de 16 heures leur coup de semonce. C’est environ cent vingt voitures qui ont quitté le site de Saultain,  rejointes par une quarantaine de voitures à hauteur du site de Marly, qui se sont dirigées à faible allure vers la place  d’Armes de   Valenciennes.

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    15 / 05 / 2009 | 9 vues
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    Grève illimitée à RF1 pour s'opposer au plan social annoncé

    Les personnels exigent l’abandon d’un plan social qui prévoit la suppression de 20% des effectifs de la station de radio internationale.
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    14 / 05 / 2009 | 256 vues
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    Mais jusqu’où ira la direction de Generali pour dénier les droits des salariés qu’elle a licenciés ?

    20ème jour...Nouvelle grève de la faim pour un ex salarié de Generali à qui la direction demande la restitution de l’indemnité transactionnelle qu’elle lui avait versée à la suite de sa première grève de la faim de 2007.
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    14 / 05 / 2009 | 56 vues
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    Coup de semonce des salariés de PPG

    La  société PPG qui a annoncé récemment l’arrêt définitif de sa production des peintures sur le site de Saultain avec son cortège de 260 suppressions de postes qui s’en suivront, ne semble pas mesurer les risques de débordements liés à ce Plan de Destruction de l’Emploi. 

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    12 / 05 / 2009 | 1 vue
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    CE : ces experts qui constatent sans rien expliquer

    Les comités d'entreprise constituent un marché et certains cabinets d'expertise comptable peuvent accepter des missions auxquelles ils ne sont pas préparés malgré leurs sept ans d’études.

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    12 / 05 / 2009 | 3 vues
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    Caterpillar : un nouveau référendum vendredi 15 mai ?

    Après le non à 50,25 % de mercredi dernier, la CFTC propose un nouveau référendum sur le temps de travail vendredi 15 mai. Le 6 mai, les salariés avaient en effet voté en partant du principe que les horaires tournants étaient au programme. Ils ne le sont plus. La donne a donc changé.

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    11 / 05 / 2009 | 24 vues
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    Altis Semiconductor : les salariés toujours sans réponse sur leur avenir

    Les salariés d'Altis Semiconductor (ex IBM ), toujours sans réponse sur leur avenir - rachat par les Russes, plan B de Mr Dassault ou fermeture du site - se sont déplacés mardi 5 mai 2009 à la Défense (Courbevoie) au siège social d'IBM pour se faire entendre de l'actionnaire IBM.
     
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    07 / 05 / 2009 | 12 vues
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    Fnac : la stratégie du vide

    Jours après jours et réunions après réunions, l’incohérence du plan social sur Fnac Paris se révèle : création de pôles d'excellence avec dans le même temps une réduction drastique d'effectifs sur ces mêmes secteurs, nouvelles activités annoncées (papeterie, jeux vid

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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