• Qu'est ce qui motive à porter un mandat représentatif au travail ?
    Lumière
    Rodolphe Helderlé mar 05/07/2022 - 14:17
    Les résultats du baromètre de la motivation à agir des représentants des travailleurs illustrent les difficultés de l’exercice mais les témoignages partagés le 24 juin dernier lors du direct organisé par Miroir Social, Technologia et le groupe Up ont montré que les marges de manœuvre existent pour redonner tout son sens au mandat (...)
  • Ressources d'entreprise
    24 / 06 / 2022 | 545 vues

    Baromètre de l’engagement des représentants du personnel

    Et non, ce n'est pas le statut de salarié protégé qui motivent à porter un mandat représentatif. Le premier baromètre de la motivation à agir des représentants des travailleurs conduit par Technologia avec le groupe Up le confirme.

  • Environnement : quels liens entre les actions individuelles des salariés et la transformation du modèle des entreprises ?
    Up
    Rodolphe Helderlé jeu 14/04/2022 - 12:47
    Le direct en ligne du 25 mars organisé par Miroir Social en partenariat avec Up a été l’occasion pour quatre représentants syndicaux d’entreprises dont les activités ont une forte empreinte environnementale de partager leur approche (...)
  • Quelle place pour l’extra-professionnel dans la QVT ?
    Des
    Rodolphe Helderlé jeu 10/06/2021 - 13:22
    La carte ou le chèque pour la pause déjeuner, faire garder son enfant, accomplir des tâches domestiques et se rendre au travail de façon écologique constituent bien des leviers financiers mais pas seulement. En quoi ceux-ci doivent-ils s’intégrer dans le diagnostic global de la QVT sous l’angle notamment de la conciliation des temps personnels et professionnels ? Un débat en ligne organisé par Up, le 18 mai dernier.
  • Quelle place aux leviers financiers de la QVT dans la rémunération globale ?

    A l'heure où se réduisent les marges de manœuvres sur les salaires directs, les contributions financières à la QVT prennent une importance nouvelle

    Rodolphe Helderlé mar 04/05/2021 - 11:05
    Date de la rencontre
  • Comment l’interprofessionnel et les branches s’organisent pour répondre aux besoins des TPE
    Explo
    Rodolphe Helderlé mar 27/04/2021 - 07:40
    Les commissions paritaires régionales interprofessionnelles ont pour mission de se faire connaître des TPE avec des moyens plus que limités tandis que les branches  doivent désormais appréhender les spécificités de ces petites structures. À l’heure où le taux de participation aux dernières élections TPE n’a pas dépassé les 6 %, retour sur les deux plateaux organisés par Miroir Social et le groupe Up avec des représentants des salariés et des employeurs, ouvrant la voie à un dialogue social radicalement différent du fait de l’absence de syndicat dans les 2 millions de TPE où travaillent 20 % des salariés.
  • Quelles stratégies numériques pour instaurer de nouvelles relations entre élus et salariés ?
    Stratégies digitales
    Rodolphe Helderlé mer 31/03/2021 - 02:51
    Lors du direct du 26 février sur les stratégies digitales instaurées par les élus pour développer de nouvelles relations avec les salariés organisé par Miroir Social, trois représentants des salariés d'Atos, Leroy-Merlin et HPEF ont partagé les modalités de leurs actions syndicales respectives et la place que cela laissait au CSE pour proposer une porte d’entrée commune de tous les salariés, comme c’est le positionnement de MaViePro, l’application mobile co-développée par Technologia et Up, qui propose notamment un « service après négociation » des accords d’entreprise.
  • Pourquoi les relations sociales dans les TPE ont de quoi inspirer ?
    Les branches s'organisent pour répondre aux besoins de TPE : retours d'expérience
    Rodolphe Helderlé lun 15/03/2021 - 11:05
    Date de la rencontre
  • Évolution dans la communication des CSE : comment capitaliser sur l’expérience du confinement ?
    LiveUp
    Rodolphe Helderlé lun 30/11/2020 - 22:09
    Le confinement a poussé les CSE à expérimenter de nouveaux modes d’interactions avec les salariés. Le point sur les retours d’expérience à l’occasion de l’atelier en ligne organisé le 17 novembre par Up et Miroir Social, avec les interventions de Cezam et des élus d’Innothera, de Crédit Mutuel Factoring et de Modis  (...)
  • Évolution dans la communication des CSE : comment capitaliser sur l'expérience du confinement ?

    La crise sanitaire a bousculé les habitudes et nécessité des ajustements rapides.

    Rodolphe Helderlé ven 30/10/2020 - 12:30
    Date de la rencontre