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    26 / 04 / 2010 | 3 vues
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    La CFDT met en ligne une carte interactive pour le 1er mai

    Mettant à profit les outils disponibles pour le Web, la confédération CFDT a mis en ligne sur son site une carte interactive recensant les manifestations prévues pour le 1er mai prochain.

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    26 / 04 / 2010 | 28 vues
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    Création d'une nouvelle entité économique à la RATP : CGT et Unsa s'opposent

    Le 7 avril 2010, la CGT RATP a participé à une négociation relative aux élections professionnelles qui auront lieu en fin d’année. Ces élections (CE et DP) sont d’ailleurs les premières depuis 4 ans, donc les premières à prendre en compte la loi d’août 2008 relative entre autres à la représentativité syndicale.

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    15 / 04 / 2010 | 20 vues
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    Retraite : un dossier à risques à la RATP

    Le syndicat Unsa-Commercial (majoritaire dans la catégorie des agents de stations au métro RATP) est vent debout…

    Mercredi 17 mars 2010, par l’intermédiaire de l’Unsa-RATP, le syndicat Unsa-Commercial RATP interpellait le gouvernement sur la réforme annoncée des retraites.
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    09 / 04 / 2010 | 24 vues
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    RATP : le clash !

    Le mercredi 7 avril 2010, lors des négociations sur le découpage interne pour les élections professionnelles futures à la RATP, parmi les 8 syndicats représentatifs de l’entreprise (UNSA-RATP, CFDT, CFE/CGC, Fédération des Syndicats Indépendants de la RATP, CFTC, CGT-FO, la CGT), 6 syndicats représentant 54,36 % du personnel quittent la table des négociations.

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    02 / 04 / 2010 | 293 vues
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    Le taux de réalisation des entretiens d'évaluation dans le contrat des objectifs des encadrants de la RATP

    La RATP peine à généraliser la pratique de l'entretien d'appréciation et de progrès (EAP) présenté comme « pivot de la relation managériale ». Seulement 22 % de la maîtrise a passé un EAP et 36 % des cadres.
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    16 / 03 / 2010 | 6 vues
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    Les réponses des candidats aux élections régionales en IDF au manifeste de Technologia pour réduire le stress lié aux transports en commun

    Dans leur grande majorité, les candidats aux élections régionales en Île-de-France se sont exprimés sur le Manifeste de Technologia pour donner leur point de vue sur les propositions, afin de réduire le stress lié à l'utilisation des transports en commun pour se rendre au travail.

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    10 / 02 / 2010
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    Pression sociétale sur les opérateurs de transports publics

    Fin 2008, l’association des usagers de la ligne 13 du métro parisien soutenait officiellement l’appel à la grève lancé par les syndicats de la RATP. L'association des usagers de la ligne D du RER entretient aussi de bonnes relations avec SUD et la CGT en soutenant les revendications en matière d’amélioration des conditions de travail.

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    10 / 02 / 2010
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    Ces associations d'usagers des transports qui soutiennent les revendications syndicales

    Les associations d’usagers des transports collectifs échangent de plus en plus avec les syndicats de salariés des entreprises qui les transportent. Des revendications communes se nouent et une association, comme celle des usagers de la ligne 13 du métro parisien, a déjà soutenu un mouvement de grève...
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    04 / 02 / 2010 | 64 vues
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    RATP/ SNCF : recul de la limite d'âge pour le départ en retraite

    Assez « discrètement » finalement , au détour d'un article de deux lignes d'un décret publié au Journal Officiel du 30 Janvier, « la limite d'âge à laquelle les agents du cadre permanent de la SNCF et de la RATP sont admis à la retraite est fixée à 65 ans »... au lieu de 60 ans actuellement.
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    03 / 02 / 2010 | 66 vues
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    RATP : contentieux aux Prud'hommes sur le non-paiement des jours de grève, des actions individuelles collectives

    Nous avons engagé une action au tribunal des Prud'hommes au sujet des prélèvements des jours de grève de 2007.

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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