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    06 / 12 / 2011 | 3 vues
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    La Cour des Comptes demande une enquête pénale sur le système de « fuite » des fonds du CE de la RATP

    Le voilà, le rapport de la Cour des Comptes sur la gestion du CE de la RATP entre 2004 et 2010 est en ligne ; 117 pages qui accablent le mode de gestion d’un CE gérant chaque année plus de 50 millions d’euros de dotations (3,11% de la masse salariale).

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    15 / 09 / 2011
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    Ménage par le vide de l’Unsa à la RATP : pourquoi fallait-il en passer par là ?

    Le ver était-il à ce point dans le fruit pour que la fédération Unsa des transports désintègre l’Unsa commercial, l’un de ses syndicats les plus puissants de la RATP, qui revendiquait plus de 1 000 adhérents ? Ne pouvait-elle pas agir avant ? Ce sont bien les dérives d’un clientélisme organisé dont fait état la lettre anonyme adressée en juin dernier au PDG de la Régie. Des accusations réfutées par Gwénaël Eslan, l’ex-patron du syndicat qui entend contre-attaquer sur le terrain des malversations financières au CE...
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    15 / 09 / 2011 | 3 vues
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    Face à la « vague médiatique », le PDG de la RATP menace et remobilise

    Alors que la « vague médiatique » ne cesse de rebondir sur les dérives d'un clientélisme syndical en bande organisée d'Unsa commercial, dénoncées dans une lettre anonyme adressée en juin dernier à la direction de la RATP, le PDG s'est fait menaçant le 13 septembre dans une intervention « interne » visant à remobiliser les cadres sur les valeurs de l'entreprise : « si les faits n’étaient pas

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    07 / 09 / 2011 | 4 vues
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    Quand la RATP s'en prend comme jamais au droit de grève...

    La direction de la Régie autonome des transports parisiens a confirmé samedi qu'elle envisageait bien d'instaurer un dispositif lui permettant de remplacer au pied levé les conducteurs de métro ou de RER absents.

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    30 / 08 / 2011 | 1058 vues
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    La RATP attribue une prime annuelle de 1 200 euros à des cadres volontaires pour conduire pendant les grèves

    La pratique qui consiste à faire conduire d'ex-conducteurs passés cadres ou agents de maîtrise pendant les grèves est connue. Lors du dernier conflit sur la ligne du RER A, certains cadres avaient été désignés d'office par leur directeur, souligne d'ailleurs SUD RATP.

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    29 / 08 / 2011 | 93 vues
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    Le scandale sexuel à la RATP fait s'interroger sur la capacité d'un syndicat à faire le ménage

    La révélation faite par Le Point de la lettre anonyme adressée en juin dernier à la direction de la RATP et qui dénonçait le harcèlement sexuel de plusieurs cadres syndicaux, en citant le nom de l'un des responsables d'un syndicat affilié à l'UNSA RATP, pose la question de la capacité d'un s

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    06 / 04 / 2011 | 23 vues
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    RATP : accord de droit syndical

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    • Primes.
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    20 / 12 / 2010 | 3 vues
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    RATP : peut-on tout dire dans une élection professionnelle ?

    Lors des dernières élections professionnelles (le 30 novembre 2010) à la RATP, l'Unsa réalise le deuxième résultat de l'entreprise, soit 25,71 %, derrière la CGT qui atteint 34 % et devant Sud à 14 %.

    Dans le secteur commercial, l'Unsa atteint 35 % de représentativité, devenant ainsi la première organisation syndicale.

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    08 / 10 / 2010 | 4 vues
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    RATP : UNSA commercial appelle à une mobilisation de 24 heures

    Comme cela a été confirmé dans un communiqué du 7 octobre 2010, et contrairement à tout ce qui est distillé comme fausse information dans certains médias en cette journée du 8 octobre 2010, l’UNSA commercial RATP (agents de stations, du contrôle, des gares RER), regroupé au sein de l’UNSA-GATC avec une représentativité auprès de 30 000 agents de la RATP, réaffirme pour le 12 octobre, qu’il a dépos
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    28 / 06 / 2010 | 93 vues
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    La RATP ne respecte pas les conditions d'agrément de son service de santé au travail

    L'agrément attribué, pour la période 2007-2012, par la direction régionale du travail au SST (service de santé au travail) de la RATP prévoit un effectif de trente-six médecins répartis sur trente-six secteurs. La direction prévoit un effectif de trente-trois médecins répartis sur trente-trois secteurs dans le courant de l'été. Les médecins devront ainsi suivre 20 % d'agents en plus.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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