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    28 / 08 / 2012 | 1 vue
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    Blocages sur la saisine par les CHSCT ministériels d'experts agréés

    À l'occasion du dernier comité d'hygiène sécurité et conditions de travail de Bercy, la fédération FO a tenu à aborder la situation de blocage concernant la saisine par les CHSCT d’experts agréés, prévue par la nouvelle réglementation.

    Pour la présidente du CHSCT-M :

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    17 / 07 / 2012
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    Bilan social 2011 de Bercy : les masquent tombent sur l'état réels des services

    Le premier comité technique ministériel post-électoral s’est réuni le 4 juillet 2012 sous la présidence de M. Lamiot, secrétaire général des ministères économique et financier.

    L’ordre du jour était essentiellement consacré à la présentation du bilan social 2011.

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    16 / 07 / 2012 | 2 vues
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    Observatoire interne de Bercy : dernière vague avant le changement

    Les résultats de la dernière enquête semestrielle de l’observatoire interne aux ministères économique et financier qui s’est déroulée du 19 mars au 10 avril 2012 auprès d’un échantillon représentatif de 3 215 agents issus de toutes les directions, ont été présentés aux fédérations syndicales le 3 juillet.

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    13 / 04 / 2012 | 6 vues
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    Présentation d'un guide de prévention du risque amiante à Bercy

    Les questions d'amiante ont depuis des années été régulièrement soulevées par les organisations syndicales des finances .

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    28 / 02 / 2012
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    En 2012, les finances présentent le bilan de la formation de 2010

    Avec un « certain » décalage (pour ne pas dire un décalage certain), les fédérations syndicales ont été conviées le 17 février 2012 à examiner le bilan de la formation professionnelle des ministères financiers pour 2010 !
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    20 / 02 / 2012 | 1 vue
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    Observatoire Interne de Bercy : des résultats en trompe l'œil

    Les résultats de la dernière enquête semestrielle de l’observatoire interne aux ministères économique et financier (qui s’est déroulée du 3 au 24 novembre 2011 auprès d’un échantillon représentatif de 3 302 agents issus de toutes les directions) ont été présentés aux fédérations syndicales le 10 février.

    La question des effectifs, un sujet majeur qui s’impose

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    12 / 01 / 2012 | 40 vues
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    Quand les marchés financiers dictent la politique budgétaire du gouvernement

    Après un mois d’août 2011 où les marchés financiers ont une nouvelle fois paniqué et où le politique a cédé sous le diktat des agences de notation, il ne fallait rien attendre de bon de la présentation du projet de loi de finances pour l’année 2012. En ce sens, les pires craintes se sont concrétisées.
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    25 / 11 / 2011 | 572 vues
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    Généralisation du TBVS, le tableau de bord de veille sociale aux finances

    La DGFiP (Direction générale des finances publiques, issue de la fusion de la Direction générale des impôts et de la Direction générale de la comptabilité publique) veut donner le sentiment qu'elle est attentive aux conditions de vie au travail.

    C’est pourquoi, elle a décidé de créer aux niveaux national et local un tableau de bord de veille sociale (TBVS).

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    21 / 10 / 2011 | 3 vues
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    Réorganisation de l'action sociale aux finances : les représentants locaux évincés

    Un comié national d'action sociale (CNAS) s'est tenu ces jours-ci au Ministère des Finances.
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    10 / 10 / 2011 | 187 vues
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    Création d'un nouveau syndicat des cadres dirigeants des finances publiques

    Suite à la fusion des deux directions (Impôts et Trésor) à Bercy, les cadres de ces deux secteurs ont décidé de créer un syndicat unifié visant à représenter et défendre les intérêts de l'ensemble des cadres dirigeants de la nouvelle direction (DGFIP), à savoir les inspecteurs principaux,les administrateurs, les administrateurs adjoints, ainsi que les administrateurs généraux des finances Publi

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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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