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RPS : comment faire le pont entre l’accompagnement individuel et la prévention collective ?
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Comment gérer le confinement et l’inquiétude durant l’épidémie ? Voici quelques repères pour la gestion psychologique à partir des recommandations de la Croix Rouge et de l’OMS...
Face à la détresse d’un salarié en situation de faiblesse, il existe des réseaux de bénévoles, des méthodes, des approches et, bien sûr, des professionnels pour vous aider à les accompagner, que vous soyez élu du personnel, syndicaliste ou DRH.
« L’IAPR est le fruit d’une co-construction avec les syndicats de la RATP. Un administrateur salarié CGT a ainsi assuré la présidence de la l’association lors sa création en janvier 2000. J’étais moi-même administrateur salarié depuis 2004 et membre du comité d’audit économique quand la direction de la RATP m’a proposé cette mission que j’assurerai jusqu’en avril 2017.
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