À La Poste, les salariés de droit privé et les fonctionnaires qui se trouvent à 36 mois d'un départ à la retraite peuvent quitter l'entreprise avec une indemnité d'un an de salaire ou de 20 000 euros (l'option la plus favorable s'applique).

Le suicide sur le lieu de travail d'une salariée du centre financier de la Banque Postale de Paris conduit SUD à demander un moratoire sur les réorganisations.

Les fonctionnaires de La Poste seront couverts par un contrat santé obligatoire à partir du 1er janvier 2012. Seuls les salariés de La Poste étaient jusqu'alors concernés par un tel contrat.

C'est la Mutuelle Générale qui va prendre à son compte cette extension.

Comment valoriser l’objectif fixé par la loi de 2005 qui prévoit un seuil de 6 % d’employés handicapés dans les entreprises ?

Le nombre de réclamations adressées à la direction de La Poste par des usagers mécontents a plus que doublé entre 2007 et 2010.